1 tydzień temu
Po decyzji banku NatWest o wycofaniu się z Polski kolejny globalny gigant finansowy ogłasza znaczące ograniczenie swojej działalności w kraju. Szwajcarski bank UBS zapowiedział zamknięcie warszawskiego oddziału oraz zwolnienie około 1200 pracowników na przestrzeni lat 2025-2026. To istotny sygnał dla polskiego sektora finansowego, który może wskazywać na głębsze zmiany w strategiach globalnych instytucji bankowych.
Fot. Warszawa w Pigułce
UBS reorganizuje działalność w Polsce
Jak informuje Gazeta Wyborcza, UBS zdecydował się na koncentrację działalności w Krakowie i Wrocławiu, zamykając biuro w warszawskim biurowcu Atrium II. Zwolnienia dotkną ponad 13% polskiej kadry banku, który w tej chwili zatrudnia około 8700 osób w kraju.
Decyzja UBS to część szerszego procesu restrukturyzacji, który bank prowadzi od momentu przejęcia Credit Suisse. Wiosną ubiegłego roku UBS zapowiedział redukcję ponad 30 000 miejsc pracy na całym świecie, w tym 11 000 etatów w samej Szwajcarii. To jedna z największych operacji zwolnień w globalnym sektorze finansowym, wynikająca z potrzeby integracji obu instytucji i optymalizacji kosztów.
Negocjacje z pracownikami i pakiet wsparcia
Pomimo braku formalnych związków zawodowych w UBS, bank prowadzi rozmowy z przedstawicielami pracowników w sprawie warunków odejścia. UBS zapowiedział, iż osoby objęte redukcją zatrudnienia otrzymają odprawy przewyższające standardy obowiązujące w polskim prawie pracy. Bank obiecuje również pomoc w znalezieniu nowej pracy – zarówno w strukturach firmy, jak i poza nią.
Rozłożenie zwolnień na lata 2025-2026 może złagodzić negatywny wpływ na rynek pracy, dając pracownikom czas na znalezienie nowego zatrudnienia. Wiele osób może również zostać przeniesionych do innych oddziałów UBS, które przez cały czas będą funkcjonować w Polsce.
Dlaczego globalne banki wycofują się z Polski?
UBS nie jest jedyną instytucją finansową ograniczającą swoją obecność w Polsce. W styczniu brytyjski NatWest ogłosił całkowite wycofanie się z kraju do końca 2025 roku. Decyzje te wpisują się w szerszy trend globalnych zmian w sektorze bankowym i wynikają z kilku kluczowych czynników:
- Fuzje i przejęcia oraz konsolidacja operacji – UBS przejął Credit Suisse, co zmusiło go do redukcji dublujących się stanowisk i optymalizacji kosztów. Podobne działania podejmują inne banki na świecie, które szukają sposobów na zwiększenie efektywności operacyjnej.
- Postępująca cyfryzacja usług finansowych – Automatyzacja i rozwój bankowości internetowej sprawiają, iż instytucje potrzebują mniej pracowników do obsługi operacji. Sztuczna inteligencja i algorytmy zastępują wiele tradycyjnych funkcji bankowych.
- Centralizacja procesów w tańszych lokalizacjach – UBS zdecydował się na utrzymanie działalności w Krakowie i Wrocławiu, gdzie koszty operacyjne mogą być niższe niż w stolicy.
- Zmiany regulacyjne i podatkowe – Międzynarodowe banki muszą dostosować się do lokalnych przepisów, które często zmieniają się w zależności od polityki gospodarczej rządu.
Skutki decyzji UBS dla rynku pracy i sektora finansowego w Polsce
Redukcja 1200 miejsc pracy w UBS nie wpłynie znacząco na całościowy rynek pracy w Polsce, ale będzie odczuwalna w sektorze finansowym, zwłaszcza w Warszawie. Stolica, będąca kluczowym centrum bankowym w kraju, może stracić część wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy będą zmuszeni szukać zatrudnienia w innych sektorach.
Eksperci wskazują, iż część zwolnionych pracowników może znaleźć zatrudnienie w rosnącym sektorze fintech, który dynamicznie rozwija się w Polsce. Firmy zajmujące się technologiami finansowymi, cyfrowymi płatnościami i cyberbezpieczeństwem coraz częściej rekrutują specjalistów z doświadczeniem w bankowości.
Możliwe są także dalsze zmiany w strukturze zatrudnienia w sektorze finansowym. Tradycyjne stanowiska związane z obsługą klienta i operacjami bankowymi będą stopniowo zastępowane przez specjalistów w dziedzinie analizy danych, programowania i zarządzania ryzykiem.
Czy Polska traci na atrakcyjności dla międzynarodowych banków?
Decyzja UBS nie oznacza, iż Polska przestaje być atrakcyjnym rynkiem dla sektora bankowego, ale wskazuje na zmieniające się priorytety globalnych instytucji finansowych. Pomimo ograniczenia działalności w Warszawie, UBS utrzymuje swoje ośrodki w Krakowie i Wrocławiu, co sugeruje, iż przez cały czas widzi potencjał w polskim rynku usług finansowych.
Polska pozostaje kluczowym centrum outsourcingu usług bankowych i IT, co sprawia, iż wciąż przyciąga zagraniczne inwestycje. Jednocześnie banki stopniowo zmieniają swoje modele biznesowe, stawiając na automatyzację i cyfryzację, co prowadzi do redukcji tradycyjnych miejsc pracy.
Podsumowanie
Zamknięcie warszawskiego oddziału UBS i zwolnienie 1200 pracowników to część globalnej restrukturyzacji sektora bankowego, napędzanej fuzjami, cyfryzacją i optymalizacją kosztów. Choć zmiany te mogą budzić obawy, Polska przez cały czas pozostaje atrakcyjnym rynkiem dla branży finansowej, zwłaszcza w kontekście usług IT i fintech.
W najbliższych latach najważniejsze będzie dostosowanie strategii gospodarczej do nowych realiów, tak aby sektor finansowy mógł przez cały czas się rozwijać, a specjaliści znajdowali zatrudnienie w nowych, bardziej innowacyjnych obszarach. W dłuższej perspektywie Polska może skorzystać na tych zmianach, jeżeli odpowiednio wykorzysta rosnące znaczenie nowych technologii w finansach.
