15 tygodni płatnego urlopu dla rodziców. Kto może skorzystać?

Zdjęcie: Rodzice trzymający dziecko za ręce z dwóch stron. Wchodzi nowe prawo, które są im pełnopłatny urlop nawet na 15 tygodni | foto Pixabay

Urlop dedykowany jest przede wszystkim rodzicom wcześniaków – dzieci urodzonych przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży lub ważących mniej niż 1000 g. W takich przypadkach rodzic otrzymuje dodatkowy tydzień urlopu za każdy tydzień hospitalizacji dziecka, ale nie więcej niż 15 tygodni. Z kolei dzieci urodzone przed ukończeniem 36. tygodnia ciąży albo te, które przyszły na świat o czasie, ale wymagają hospitalizacji po porodzie, obejmuje urlop maksymalnie do 8 tygodni.

Ile wynosi zasiłek macierzyński?

Zasiłek macierzyński wypłacany w czasie urlopu uzupełniającego to pełne 100 % podstawy wymiaru. Oznacza to, iż rodzic korzystający z tego urlopu otrzyma pełne, niepomniejszone wynagrodzenie przez cały okres wolnego – bez żadnych potrąceń. To najważniejsze zabezpieczenie w trudnych momentach, gdy hospitalizacja dziecka przedłuża się.

„To bardzo potrzebna i wyczekiwana zmiana, która wreszcie uwzględnia realia życia rodziców wcześniaków. Do tej pory wiele rodzin stawało przed dramatycznym wyborem – wrócić do pracy pomimo trwającej hospitalizacji dziecka albo całkowicie zrezygnować z dochodu. Teraz ten wybór przestaje być konieczny” – mówi jedna z matek zrzeszonych w organizacji wspierającej rodziny wcześniaków.

Kto może skorzystać? Różne modele rodziny w nowym prawie

Uprawnieni do skorzystania z tego urlopu nie są jedynie matki. Przepisy obejmują również ojców, a także rodziców adopcyjnych, zastępczych i opiekunów prawnych. To ważna i świadoma decyzja ustawodawcy, który docenia różnorodność współczesnych modeli rodzinnych i zabezpiecza prawo do opieki nie tylko biologicznych rodziców.

Wymiar urlopu oparty jest na sumie tygodni, w których dziecko przebywało w szpitalu – aż do 8. tygodnia życia w przypadku standardowej hospitalizacji lub do 15. tygodnia przy wcześniakach urodzonych przed 28. tygodniem. Ważne: choćby jeżeli hospitalizacja była przerwana, wszystkie okresy są sumowane, a każdy rozpoczęty tydzień pobytu w placówce medycznej jest zaokrąglany w górę do pełnego tygodnia. To sprawia, iż rodzice zyskują na formule – choćby jeżeli pobyt nie był ciągły.

Proces legislacyjny i kooperacja społeczna

Projekt nowelizacji został opracowany przez Ministerstwo Rodziny, w ścisłej konsultacji ze środowiskiem rodziców wcześniaków – szczególnie zatem to „Koalicja dla Wcześniaka” odegrała znaczącą rolę w pracach. Dzięki temu przepisy odpowiadają realnym potrzebom rodzin, które od lat apelowały o dopasowane prawnie wsparcie dla sytuacji, gdy dziecko wymaga długotrwałej hospitalizacji tuż po narodzinach.

Nowe regulacje nie nakładają zbędnych formalności. Rodzic składa wniosek, a wymiar urlopu jest kalkulowany automatycznie zgodnie z czasem hospitalizacji dziecka, uwzględniając przerwy i zaokrąglając tygodnie. Brak skomplikowanych procedur sprawia, iż uprawnienie jest proste do uzyskania – co ma najważniejsze znaczenie w sytuacjach stresu i presji.