Dyskryminację potencjalnych pracowników ze względu na wiek już na etapie rekrutacji, kojarzymy powszechnie z odrzucaniem aplikacji osób po pięćdziesiątce. To ageizm – od „age” – po angielsku: wiek. Tymczasem nasila się adultyzm – od „adult” – osoba dorosła.
JB
Fot. pexels.com

5 godzin temu

![Europejski Kongres Gospodarczy 2026: Katowice centrum debat o bezpieczeństwie, inwestycjach i technologii [Najważniejsze informacje i zdjęcia]](https://www.wkatowicach.eu/assets/pics/aktualnosci/2026-04/tn_IMG_0199.jpg)

![Rozmawiają o Polsce. W Ostrołęce działa „Forum Młodych" [WIDEO]](https://www.eostroleka.pl/luba/dane/pliki/zdjecia/2026/screenshot_2026-04-22_115927_edited.png)



