Bezrobocie w Piotrkowie wzrosło, ale… w tych zawodach brakuje rąk do pracy

Pod koniec grudnia ubiegłego roku w Polsce bez pracy było 888,6 tys. osób, a stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,7%. Takie dane podało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Dla porównania w 2024 roku było to 5,1%. Sytuacja na rynku pracy jest dynamiczna i zmienia się z miesiąca na miesiąc. Sprawdzamy, jaki był ubiegły rok w Piotrkowie i powiecie. Jak się okazuje, wciąż mamy sporą listę zawodów deficytowych.

W Piotrkowie królują magazyny?

Można by pomyśleć, iż Piotrków Trybunalski jako miasto położone w logistycznym centrum Polski obfituje w oferty właśnie w tym sektorze. W 2025 roku nie był to jednak główny silnik napędowy lokalnego rynku pracy. Tak wynika z danych przekazanych przez PUP.

– Liczba ofert pracy dla magazynierów, robotników magazynowych, kierowców wózków jezdniowych (widłowych) zgłoszonych w 2025 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Piotrkowie Trybunalskim wyniosła 646, przy ogólnej liczbie zgłoszonych ofert 3738 – mówi Anna Sobańska z PUP w Piotrkowie.

W grudniu 2025 r. stopa bezrobocia w Piotrkowie wyniosła 6%, a w powiecie 7%. W porównaniu z ubiegłym rokiem w obu przypadkach nastąpił wzrost o odpowiednio 0,5% i 0,4%. Mimo to według ekspertów w naszym mieście znajdą się takie zawody, które uznane są za deficytowe. Oznacza to, iż na rynku pracy jest znacznie większe zapotrzebowanie, niż liczba wykwalifikowanych kandydatów. O jakich profesjach mowa?

W tych zawodach brakuje rąk do pracy

Barometr Zawodów jest coroczną prognozą zapotrzebowania na pracowników i obejmuje perspektywę jednego roku. Jak się okazuje, w Piotrkowie zawody deficytowe na 2026 r. to: elektrycy, energetycy, kierowcy autobusów, a także samochodów ciężarowych, wózków widłowych, lekarze, nauczyciele praktycznej nauki zawodu, ale też przedszkoli oraz szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych. Na liście znaleźli się też operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych, pielęgniarki i położne, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, psycholodzy, terapeuci, samodzielni księgowi oraz spawacze. Jednym z głównych powodów deficytu jest to, iż kandydaci nie spełniają wymagań stawianych przez pracodawców. O tym mówiła również w ubiegłym roku Barbara Matyjaszewska z piotrkowskiego PUP-u.

– Proces realizacji zgłoszonych ofert pracy oraz miejsc aktywizacji zawodowej, jest niejednokrotnie utrudniony z uwagi na brak, przez osoby zarejestrowane, niezbędnych umiejętności i kwalifikacji zawodowych, wymaganych przez pracodawców - mówiła Barbara Matyjaszewska, Kierownik Wydziału Pośrednictwa Pracy i Poradnictwa Zawodowego w PUP Piotrków Trybunalski.

W tych branżach uruchomili działalności

Starający się o zatrudnienie mogą podnosić swoje kwalifikacje dzięki szkoleń czy staży, które oferuje PUP. Zapytaliśmy, jaka była ich efektywność zatrudnieniowa w 2025 roku?

– Na dzień 29.01.2026 r. efektywność staży zakończonych w 2025 roku wynosiła 68,55%, a szkoleń – 29,85%. Ostateczna efektywność form wsparcia z 2025 roku dostępna będzie po zakończeniu pierwszego kwartału roku 2026 – przekazuje Anna Sobańska.

Ponadto oferowane są dotacje na otwarcie firm. Jakie branże królowały w 2025 roku w naszym mieście?

– Wśród przedsiębiorców, którzy w 2025 roku otrzymali środki publiczne na uruchomienie własnej działalności gospodarczej, dominowała branża usługowa, a w niej najczęściej występujące to: usługi budowlane, remontowe, wykończeniowe, elektryczne, usługi fryzjerskie, kosmetyczne, warsztaty samochodowe – informuje PUP.

Wiele osób wciąż jest bez pracy

Według informacji sygnalnej na grudzień 2025 r. liczba bezrobotnych zarejestrowanych Piotrkowian to 1 822, a mieszkańców powiatu 1 889. Z kolei wolnych miejsc pracy z końcem miesiąca wskazano 37. Warto przy tym zaznaczyć, iż w grudniu zwykle liczba ofert pracy zgłoszonych do urzędów spada. Może być to związane z sezonowością prac w niektórych sektorach. Brak odpowiednich kwalifikacji sprawia, iż wiele osób wciąż nie może znaleźć stabilnego zatrudnienia. Dla części z nich ratunkiem będzie przebranżowienie, inni wybiorą pracę w tzw. szarej strefie. Ponadto zainteresowanie pracodawców zatrudnianiem cudzoziemców wciąż pozostaje duże. Przed nami 2026 r., który pokaże, czy lokalny rynek zdoła wchłonąć tych, którzy w tej chwili pozostają bez etatu, czy też będą musieli szukać pracy poza Piotrkowem.