W Chełmie funkcjonuje 8 miejskich spółek - Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o.o., Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o. o., Miejskie Przedsiębiorstwo Robót Drogowych w likwidacji, Chełmskie Linie Autobusowe Sp. z o.o., Przedsiębiorstwo Usług Mieszkaniowych Sp. z o.o., Chełmskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego Sp. z o.o, Chełmski Park Wodny i Targowiska Miejskie Sp. z o.o. oraz Chełmski Klub Sportowy Sp. z o. o.Pod koniec grudnia 2024 roku - o czym już pisaliśmy - Miasto Chełm opublikowało raport podsumowujący nadzór właścicielski nad spółkami komunalnymi w 2023 roku. Dokument obejmuje analizę ekonomiczno-finansową oraz szczegółowy opis działalności spółek, które realizują najważniejsze zadania na rzecz mieszkańców. Mimo wyzwań związanych z trudnościami ekonomicznymi, większość z nich odnotowała stabilizację lub zysk netto, ale nie wszystkie... Postanowiliśmy dowiedzieć się jeszcze, jak plasują się zarobki w miejskich spółkach, biorąc pod uwagę zyski lub starty, jakie one przyniosły.Miliony na pensje. Ile zarobili prezesi brutto?Miejskie Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej tylko w 2024 roku przeznaczyło na wynagrodzenia pracowników 24,56 mln złotych. Prezes Jakub Oleszczuk w 2024 roku zarobił 240 724,28 zł brutto, co daje nieco ponad 20 tys. zł brutto miesięcznie i stawia go na czele zarobkowej stawki wśród innych prezesów. W tym roku kwota wszystkich wynagrodzeń z pewnością wzrośnie, gdyż z dniem 1 marca w spółce pojawiło się nowe stanowisko - wiceprezesa, które objął Rafał Bukowski. Tak wysoka suma wszystkich wynagrodzeń nie może jednak dziwić. MPGK zatrudnia ok. 350 osób, a jej pole działania w mieście cały czas poszerza się. Oprócz realizacji zadań m.in. z zakresu
dostarczania wody, oczyszczania ścieków, gospodarowania odpadami oraz utrzymywania porządku w mieście, spółka zarządza także cmentarzem komunalnym oraz miejską stacja paliw i prowadzi badania laboratoryjne, a ostatnio wykonuje także "drogową kosmetykę". Rok 2023 spółka zamknęła z zyskiem ponad pół miliona złotych.W Miejskim Przedsiębiorstwie Energetyki Cieplnej wynagrodzenia pracowników wyniosły 10,97 mln zł. MPEC dostarcza energię cieplną dla mieszkańców Chełma, a rok 2023 spółka zakończyła z rekordowym zyskiem netto wynoszącym 3,63 mln zł. Prezes Katarzyna Hapońska-Gajewska w 2024 roku zarobiła 190 270 zł brutto, czyli ok. 15,86 tys. zł miesięcznie. Chełmskie Linie Autobusowe zapewniają bezpłatny transport publiczny, obsługując 12 linii i przewożąc w 2023 roku około 4,1 mln pasażerów. Mimo skumulowanej straty z poprzednich lat, spółka od 2020 roku generuje zyski. W 2023 roku osiągnęła choćby niebagatelny zysk netto w wysokości 786 tys. zł, dzięki czemu kontynuuje proces pokrywania strat z przeszłości. W 2024 roku CLA przeznaczyły na wynagrodzenia 5,02 mln zł. Prezesem spółki był i przez cały czas jest Mariusz Chudoba, który z kolei zarobił w minionym roku 176 659,41 zł brutto, czyli 14,7 tys. zł miesięcznie. Przedsiębiorstwo Usług Mieszkaniowych zarządza zasobem mieszkaniowym miasta i świadczy usługi remontowe oraz konserwacyjne. Zysk netto spółki za 2023 rok wyniósł 649 tys. zł. Prezes Katarzyna Hapońska-Gajewska (jednocześnie prezes MPEC) zarobiła w 2024 roku 160 683,81 zł brutto, czyli 13,4 tys. zł miesięcznie. Natomiast na wynagrodzenia wszystkich pracowników przeznaczono 2,8 mln zł.W Chełmskim Towarzystwie Budownictwa Społecznego wynagrodzenia dla 11 pracowników w 2024 roku wyniosły 561,8 tys. zł. W tym też roku zmieniła się osoba pełniąca funkcję prezesa. Do końca sierpnia był nim Bogdan Drygasiewicz, który za 8 miesięcy pracy otrzymał wynagrodzenie w kwocie 98 238,23 zł brutto (12,3 tys. zł miesięcznie). Od 4 września funkcje tę zaczął pełnić Rafał Bukowski, który do końca 2024 roku zarobił 42 599,38zł brutto (10,65 tys. zł miesięcznie). Od 1 marca 2025 r. prezesem jest natomiast Marta Twardowska - Król. ChTBS koncentruje się na budowie mieszkań na wynajem i zarządzaniu zasobami mieszkaniowymi. Spółka zakończyła rok 2023 z zyskiem netto w wysokości prawie 199 tys. zł. W tym też roku zrealizowano budowę bloku przy ul. Szarych Szeregów i podniesiono kapitał zakładowy o 600 tys. zł. W Chełmskim Klubie Sportowym w minionym roku rządy zmieniały się aż 3 razy... Zgodnie z umowami dotyczącymi świadczenia usług w zakresie zarządzania, w 2024 roku wynagrodzenie Zarządu Spółki wyniosło 213 091,03 zł brutto, z czego prezes Grzegorz Stawinoga pełniący funkcję w okresie od 1 stycznia 2024 r. do 28 lutego 2024 r. zarobił 46 956,28 zł, czyli niemal 23,5 tys. zł miesięcznie. Od 22 marca 2024 r. do 22 maja 2024 r. funkcję tę pełnił Mariusz Chudoba (prezes CLA), który za swoją pracę otrzymał 26 422, 61 zł brutto (13,2 tys. zł miesięcznie). Od 23 maja 2024 r. prezesem spółki ponownie jest Artur Juszczak (sprawował tę funkcję od powstania spółki w 2022 roku do lipca 2023), a jego zarobki w minionym roku wyniosły 83 123,57 zł brutto (niespełna 11,5 tys. zł miesięcznie). 14 czerwca minionego roku powołano także wiceprezesa, którym został Dominik Małys. Za swoją pracę na rzecz spółki otrzymał on w 2024 roku 56 588,57 zł, czyli średnio 8,7 tys. zł brutto miesięcznie. Łączna kwota wynagrodzeń pracowników Chełmskiego Klubu Sportowego wyniosła 1,04 mln zł brutto, nie obejmuje ona jednak wynagrodzeń zawodników.Chełmski Park Wodny nie chciał upublicznić zarobkówOd wszystkich wymienionych wcześniej miejskich spółek informację o wynagrodzeniach otrzymaliśmy bez żadnego problemu. Tymczasem, uzyskanie jej od prezesa Spółki Chełmski Park Wodny i Targowiska Miejskie okazało się dla nas niemalże niemożliwe. Nie wiedzieć czemu w spółce tej zamiast dbać o transparentność - zasłaniano się przepisami. Na prośbę o udostępnienie danych dotyczących wynagrodzeń i premii za 2024 rok, otrzymaliśmy odmowę z żądaniem „wykazania szczególnego interesu publicznego”. Czyżby pytania o finanse jednostki utrzymywanej m.in. z pieniędzy podatników nie były wystarczającym „interesem publicznym”? To nie pierwszy raz zresztą, gdy w spółce tej odmawiano nam odpowiedzi, chowając się za paragrafami.Chełmski Park Wodny i Targowiska Miejskie Sp. z o.o. w 2023 roku odnotował stratę ponad 2 mln zł, co wynikało z rosnących kosztów utrzymania obiektów i spadku przychodów. Prezes Artur Juszczak, w listopadzie 2024 roku, wprowadził zmiany organizacyjne, w związku z którymi powstały nowe stanowiska: dyrektor ds. infrastruktury inwestycji i targowisk, zastępca dyrektora ds. technicznych oraz główny specjalista ds. technicznych. Jak nam wtedy przekazano, zmiany te zostały dokonane w celu ulepszenia działalności i ograniczenia procesów decyzyjnych. Były także spowodowane rozpoczęciem prac nad nowymi zadaniami rozwojowymi. Chodzi m.in. o zaangażowanie w powstanie Klastra Energii Chełm, którego miasto i spółka są inicjatorami.Jedną z kluczowych decyzji było połączenie działów odpowiedzialnych za infrastrukturę, inwestycje oraz targowiska. Dyrektorem nowo powstałej jednostki został Kamil Błaszczuk, dotychczasowy specjalista ds. rozwoju i inwestycji w aquaparku oraz wiceprzewodniczący miejskiej rady. Jakimi kompetencjami wykazał się radny, iż awansował? Z odpowiedzi na nasze pytanie dowiedzieliśmy się, że: "Dyrektor Działu Infrastruktury, Inwestycji i Targowisk został wyłoniony w drodze awansu. Pan Kamil Błaszczuk jest pracownikiem Spółki od 2021 roku. Dotychczas był zatrudniony na Samodzielnym Stanowisku ds. Rozwoju i Inwestycji, gdzie wykazał się przygotowaniem do pełnionych obowiązków oraz wprowadził wiele zmian korzystnych dla Spółki."Do składu kadry kierowniczej dołączył także Sławomir Zawiślak, który jednak nie nacieszył się długo stanowiskiem, bo z końcem grudnia postanowiono o nieprzedłużeniu jego umowy. Czy spółkę, która wykazuje milionowe straty, stać na nowe dyrektorskie stołki? Takie pytanie kilkukrotnie kierowaliśmy do spółki, chcąc przy tym dowiedzieć się, ile w sumie zarabia kadra kierownicza w ChPWiTM. "Na podstawie opinii prawnej, informujemy iż informacja o wynagrodzeniu pracowników, identyfikująca taką osobę z imienia i nazwiska, podlega ochronie ze względu na prywatność osoby i w związku z tym może zostać udostępniona dopiero po uzyskaniu zgody pracownika. Takie dane nie stanowią informacji publicznej, w związku z czym nie mogą być udostępnione. W związku z tym, trzeba uznać, iż przedmiotem wniosku nie mogą być wynagrodzenia wskazanych konkretnie osób, a wyłącznie informacja odnosząca się do wydatkowania środków publicznych na wynagrodzenie pracowników spółki." - taką odpowiedź otrzymaliśmy po dwóch miesiącach "przypominania się" w sekretariacie spółki.Kilkanaście dni temu wstąpiliśmy więc o dostęp do informacji publicznej, dotyczącej zarobków prezesa oraz kosztów wynagrodzeń wszystkich pracowników. 6 miejskich spółek udostępniło nam te dane bez problemu, więc byliśmy nieco zdziwieni, iż prezes Chełmskiego Parku Wodnego i Targowisk Miejskich stwierdził, iż "Dla udostępnienia informacji przetworzonej wymagane jest, by było to szczególnie istotne dla interesu publicznego, a wnioskodawca powinien wykazać, iż uzyskanie żądanej informacji publicznej przetworzonej jest szczególnie istotne dla interesu publicznego. Informacja ta musi być szczególnie istotna dla interesu publicznego a skarżący z uzyskanej informacji powinien uczynić użytek dla dobra publicznego i to w sposób, jaki jest dostępny dla wszystkich posiadacza takiej informacji."Prezes dwóch miejskich spółek, a zarazem radny powiatowy, jest osobą publiczną, a co za tym idzie składa oświadczenia majątkowe. Jak już wspomnieliśmy, prezes Chełmskiego Parku Wodnego i Targowisk Miejskich, ponownie objął prezesurę w Chełmskim Klubie Sportowym w maju 2024 roku. Wtedy też musiał złożyć oświadczenie majątkowe i tak też zrobił, ale najwyraźniej "zapomniał" wykazać w nim uzyskanego dochodu...Oświadczenie majątkowe prezesa Artura Juszczaka z dnia 23.05.2024r.Nagła zmiana zdania. Czym podyktowana?Co ciekawe, tuż przed publikacją naszego artykułu otrzymaliśmy drugą odpowiedź na nasz wniosek, mimo iż nie wykazaliśmy "szczególnego interesu publicznego”, tak jak wcześniej oczekiwała tego spółka. Wiemy zatem już, iż wynagrodzenie brutto wszystkich pracowników Chełmskiego Parku Wodnego i Targowisk Miejskich sp. z o.o. wyniosło 3,04 mln mln zł, a na wynagrodzenie prezesa przeznaczono 176 659,41 zł brutto, co daje 14,7 tys. zł miesięcznie. Łączny koszt wynagrodzeń pracowników miejskich spółek w 2024 roku to ok. 48 milionów złotych. Dużo czy mało? - nie nam to oceniać...Czytaj także:
1 tydzień temu
