Sąd Kasacyjny we Francji potwierdził prawo do przełożenia trwającego urlopu w przypadku choroby. Orzeczenie dostosowuje przepisy krajowe do prawa Unii Europejskiej.
Sąd Kasacyjny we Francji orzekł 10 września 2025 r., iż pracownik, który zachoruje w trakcie urlopu wypoczynkowego, może urlop przerwać, przełożyć go na inny termin i skorzystać ze zwolnienia lekarskiego.
Potwierdził, iż według prawa UE, choroba i urlop wypoczynkowy pełnią odmienne funkcje: urlop ma służyć odpoczynkowi i rekreacji, a zwolnienie lekarskie – powrotowi do zdrowia.
Dlatego jeżeli pracownik zachoruje podczas urlopu, ma prawo do jego przełożenia.
Warunkiem jest zgłoszenie pracodawcy zwolnienia lekarskiego obejmującego dni urlopu. Decyzja obowiązuje wszystkich zatrudnionych korzystających z urlopu płatnego.
Sąd Kasacyjny rozpatrywał sprawę po odwołaniu pracodawcy od wyroku sądu apelacyjnego, który uznał, iż choroba w trakcie urlopu daje prawo do jego przełożenia.
Orzeczenie to było oczekiwane, aby dostosować prawo francuskie do prawa europejskiego.
(KzK / iFrancja.fr)