2 godzin temu
ABB wystartowało w Polsce z kampanią employer brandingową pod hasłem „Co napędza Twój świat?”. Firma pokazuje w niej, iż codzienna praca – nie tylko inżynierów i programistów, ale też specjalistów HR, IT czy finansów – przekłada się na realne działanie infrastruktury, z której korzystamy bez zastanowienia: stabilną produkcję, energię w gniazdku czy wodę w kranie. Jednocześnie kampania ma wymiar rekrutacyjny: ABB szuka pracowników również w Krakowie, gdzie działa m.in. centrum technologiczne oraz hub biznesowy.
Wpływ zamiast benefitów
W komunikacji kampanii ABB stawia na motywację wynikającą z poczucia wpływu – na sposób wykonywania zadań i na szerszą rzeczywistość. Firma podkreśla, iż jej technologie wspierają transformację energetyczną i automatyzację przemysłu, a efekty pracy zespołów często pozostają „niewidoczne” dopóki wszystko działa bez zakłóceń.
– Efekt moich działań jest bardzo konkretny. jeżeli system działa poprawnie, do mieszkań trafia ciepło. jeżeli napędy pracują bez zakłóceń, energia i woda są dostępne wtedy, gdy są potrzebne. To właśnie w takich momentach widzę sens swojej pracy – zaznacza Amin Mezerreg, lider zespołu wsparcia technicznego produktu w ABB.
Podobnie o satysfakcji z pracy mówi Krzysztof Pokora, główny specjalista ds. marketingu i sprzedaży w obszarze aparatury kontrolno-pomiarowej:
– To moment, w którym widzisz, iż technologia naprawdę działa, tak jak zostało to przewidziane w projekcie. Że wpływa nie tylko na wyniki i ciągłość operacyjną klienta, ale na codzienne życie tysięcy ludzi.
„Technologia ma autora” – Kraków jako istotny punkt na mapie ABB
Jednym z filarów kampanii są historie pracowników pokazujące, iż za rozwiązaniami technologicznymi stoją konkretne osoby i zespoły. ABB przypomina, iż jej systemy z obszaru elektryfikacji, napędów, aparatury kontrolno-pomiarowej oraz systemu przemysłowego funkcjonują równocześnie w wielu sektorach – od przemysłu po usługi publiczne.
W Krakowie działa m.in. Corporate Technology Center, gdzie realizowane są projekty badawczo-rozwojowe – od inżynierii materiałowej po Big Data i zastosowania sztucznej inteligencji.
– Praca w laboratorium daje mi ogromną satysfakcję. To tutaj nauka zamienia się w realne rozwiązania stosowane w naszych produktach. Jej efektem jest bezpieczeństwo, trwałość i jakość systemów używanych na całym świecie – podkreśla Renata Porębska, Senior Scientist w Corporate Technology Center ABB w Krakowie.
„Co napędza Twój świat?” – lokalne pytanie, globalna idea
ABB odwołuje się także do globalnego przekazu marki pracodawcy „Run what runs the world”, który – jak wskazuje firma – powstał na bazie rozmów z pracownikami na świecie.
– Hasło „Run what runs the world” w prosty sposób podkreśla to, co w ABB jest naprawdę ważne – wpływ ludzi na otaczającą nas rzeczywistość. W Polsce wzbogaciliśmy je dodatkowo pytaniem „Co napędza Twój świat?”. To pytanie skłania do refleksji – tłumaczy Ewelina Wcisło, Employer Branding Partner w ABB w Polsce.
Rekrutacja także w Krakowie. Firma wskazuje, kogo szuka
Kampania ma jednocześnie zachęcać kandydatów do dołączenia do organizacji. ABB informuje, iż w Polsce zatrudnia ok. 3500 pracowników, a w 2025 roku zrekrutowało kilkuset nowych ekspertów. Rekrutacje obejmują zarówno role specjalistyczne, jak i stanowiska produkcyjne oraz staże.
– W 2025 roku w ABB w Polsce zrekrutowaliśmy kilkuset nowych ekspertów – inżynierów, naukowców, programistów, ekspertów HR i finansów – mówi Marta Wachołek, Employer Branding Partner w ABB w Polsce. – Mamy więc do zaoferowania bardzo szeroki wachlarz możliwości zawodowych dla osób, które chcą napędzać swoją karierę.
Wśród przykładowych profili wymienianych przez firmę są m.in.: inżynierowie projektu i serwisu, project managerowie, badacze R&D, architekci systemów IT, specjaliści ds. bezpieczeństwa IT, eksperci kontrolingu czy zakupów. Oferty dotyczą różnych lokalizacji w kraju – a w kontekście Małopolski najważniejszy jest Kraków, gdzie ABB rozwija zarówno zaplecze technologiczne, jak i centrum usług biznesowych wspierające zespoły w innych krajach.
– W naszej nowej kampanii komunikacyjnej koncentrujemy się na ludziach, którzy stoją za rozwojem technologii. Opowiadamy o wpływie, jaki każdy z pracowników ABB ma na otaczający nas świat – dodaje Mateusz Garbaciak, Employer Branding Partner w ABB w Polsce.
(KK)
