Coraz więcej zwolnień grupowych. „W IT skończyło się eldorado. Zwolnienia w białych rękawiczkach”

Nieprzedłużanie umów, ograniczanie kompetencji, likwidowanie całych działów, namawianie do przechodzenia na umowy B2B czy nawet… oddelegowywanie do pracy na drugi koniec Polski, aby tylko pracownik sam zrezygnował. Tak trudnej sytuacji na rynku pracy w Polsce nie było od lat. Prawnicy zauważają, iż rośnie liczba zwolnień grupowych i trudnych relacji na linii pracownik – pracodawca.