Jak osiągnąć równowagę płci na stanowiskach kierowniczych? - Regulacje pomagają i są wsparciem, ale potrzebna jest też otwartość rad nadzorczych, żeby kobiety awansować. Poza tym one muszą pracować nad sobą, żeby stale się rozwijać, nadążać za światem i nowinkami - mówi Edyta Kołodziejczyk, dyrektorka w ING Lease.