Dlaczego pracownicy wolą wybierać benefity zamiast je otrzymywać w 2025 roku?
Zdjęcie: Dlaczego pracownicy wolą wybierać benefity zamiast je otrzymywać w 2025 roku?
W dzisiejszych czasach rośnie zainteresowanie korzystaniem z benefitów pozapłacowych jako uzupełnienia wynagrodzenia. Wiele osób docenia możliwość wyboru świadczeń, które najlepiej odpowiadają ich potrzebom. Ta tendencja jest szczególnie widoczna w firmach, które wdrażają elastyczne systemy wynagrodzeń, np. systemy kafeteryjne.