Dodatkowe 831 zł miesięcznie. Mało kto wie o tym świadczeniu, a jest szansą dla wielu osób. Warunki są banalnie proste

Polski system wsparcia dla osób bezrobotnych oferuje świadczenie, o którym wciąż wie niewielu. Dodatek aktywizacyjny, który w 2025 roku może wynosić choćby 831 zł miesięcznie, jest przewidziany dla osób podejmujących zatrudnienie po okresie bezrobocia. Nie obowiązują w jego przypadku kryteria dochodowe, a procedura ubiegania się o świadczenie jest stosunkowo prosta.

Fot. Shutterstock / Warszawa w Pigułce

Na czym polega dodatek aktywizacyjny?

To świadczenie finansowe przeznaczone jest dla osób, które po utracie pracy były zarejestrowane jako bezrobotne i następnie podjęły zatrudnienie. Może być wypłacane zarówno osobom, które znalazły pracę na własną rękę, jak i tym, które zostały skierowane do pracodawcy przez urząd pracy.

Dodatek ten funkcjonuje jako uzupełnienie zasiłku dla bezrobotnych, którego wysokość od czerwca 2024 roku wynosi 1662 zł brutto przez pierwsze trzy miesiące, a następnie 1305,20 zł brutto. Dzięki dodatkowemu wsparciu osoby wracające do pracy mogą przez pewien okres otrzymywać wyższe świadczenia, co ułatwia im stabilizację finansową.

Kto może ubiegać się o to świadczenie?

Dodatek aktywizacyjny przysługuje osobom, które:

• Samodzielnie znalazły zatrudnienie – wówczas świadczenie jest wypłacane przez połowę okresu, w którym przysługiwałby zasiłek dla bezrobotnych.
• Zostały skierowane do pracy przez urząd pracy – w takim przypadku dodatek jest przyznawany na cały okres, w którym przysługiwałby zasiłek.

Dodatkowo świadczenie można otrzymać także w przypadku pracy na część etatu. W takiej sytuacji jego wysokość jest obliczana jako różnica między wynagrodzeniem a minimalnym wynagrodzeniem krajowym. Dzięki temu osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze czasu pracy również mogą liczyć na dodatkowe wsparcie finansowe.

Jak złożyć wniosek?

Aby uzyskać dodatek aktywizacyjny, konieczne jest:

1. Zarejestrowanie się jako osoba bezrobotna w powiatowym urzędzie pracy.
2. Podjęcie zatrudnienia i złożenie wniosku o przyznanie dodatku.
3. Przedstawienie dokumentów potwierdzających zatrudnienie, takich jak kopia umowy o pracę oraz informacja o wysokości wynagrodzenia.

Świadczenie nie przysługuje jednak osobom, które:

• Zostały zatrudnione przez swojego byłego pracodawcę, jeżeli stosunek pracy ustał w ciągu ostatnich sześciu miesięcy.
• Podjęły pracę w zagranicznej firmie, która nie opłaca składek w Polsce.
• Przebywają na urlopie bezpłatnym i nie wykonują pracy.
• Nie były zarejestrowane w urzędzie pracy pomiędzy kolejnymi umowami o pracę.

Dlaczego warto skorzystać z dodatku aktywizacyjnego?

Dodatek aktywizacyjny to nie tylko wsparcie finansowe, ale także narzędzie, które ułatwia powrót na rynek pracy. Dla wielu osób podejmujących nową pracę początkowy okres zatrudnienia może być trudny finansowo, dlatego dodatkowe środki pozwalają pokryć niezbędne wydatki związane z rozpoczęciem pracy.

Eksperci podkreślają, iż świadczenie to ma istotne znaczenie dla rynku pracy, ponieważ:

• Pomaga osobom długotrwale bezrobotnym w powrocie do aktywności zawodowej.
• Zmniejsza liczbę osób pobierających zasiłki, co odciąża system pomocy społecznej.
• Ułatwia pokrycie kosztów dojazdów do pracy oraz innych wydatków związanych z nowym zatrudnieniem.
• Stabilizuje sytuację finansową gospodarstw domowych po okresie bezrobocia.

Skutki społeczne i ekonomiczne nowego programu

Wprowadzenie dodatku aktywizacyjnego może znacząco wpłynąć na ograniczenie zjawiska długotrwałego bezrobocia, które często prowadzi do problemów finansowych i społecznych. Osoby, które z różnych powodów miały trudności ze znalezieniem pracy, zyskują dodatkową motywację do aktywności zawodowej.

Z punktu widzenia gospodarki, zwiększenie liczby osób zatrudnionych może pozytywnie wpłynąć na sytuację wielu branż, które zmagają się z niedoborem pracowników. Program ten może również przyczynić się do większej mobilności zawodowej, ponieważ osoby poszukujące pracy będą bardziej skłonne do podejmowania zatrudnienia w nowych sektorach.

Dodatek aktywizacyjny to jedno z mniej znanych, ale bardzo korzystnych świadczeń dla osób wracających na rynek pracy. Możliwość uzyskania dodatkowych 831 zł miesięcznie stanowi realne wsparcie finansowe, które pomaga w pierwszych miesiącach nowego zatrudnienia.

Każdy, kto spełnia warunki, powinien jak najszybciej złożyć wniosek w urzędzie pracy, aby skorzystać z tego dodatkowego świadczenia. Jest to rozwiązanie, które nie tylko wspiera osoby indywidualne, ale także pozytywnie wpływa na rynek pracy i gospodarkę jako całość.