Dodatkowe dni wolne w 2026 roku. Premier podjął decyzję

1 godzina temu

Na początku roku w Monitorze Polskim pojawiło się zarządzenie Donalda Tuska w sprawie wolnego dla urzędników w 2026 roku. Administracja państwowa zyska dwa długie weekendy - to „odbieranie” wolnego za święta, które wypadają w soboty.

Premier wyznaczył dni wolne

Zgodnie z podpisanym przez premiera dokumentem, urzędnicy nie będą pracować w dwóch terminach:

  • Piątek, 14 sierpnia: To dzień wolny w ramach rekompensaty za święto 15 sierpnia (Święto Wojska Polskiego oraz Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny), które w tym roku wypada w sobotę.
  • Poniedziałek, 28 grudnia: To dzień wolny przyznany w zamian za 26 grudnia (drugi dzień świąt Bożego Narodzenia), który również przypada w sobotę.

Kto należy do korpusu służby cywilnej?

Zarządzenie premiera dotyczy bezpośrednio pracowników administracji rządowej. W grupie tej znajdują się osoby zatrudnione w ministerstwach i urzędach centralnych, urzędach wojewódzkich oraz pracownicy administracji skarbowej i urzędów skarbowych.

Nowe przepisy obejmują również kadrę różnych inspekcji i straży, takich jak Sanepid, Inspekcja Weterynaryjna czy Inspekcja Pracy. Ponadto z dodatkowych dni wolnych skorzystają pracownicy cywilni zatrudnieni w komendach Policji, Straży Pożarnej oraz Straży Granicznej.

https://zwielkopolski24.pl/praca/zmiany-w-l4-nowe-przepisy-maja-ukrocic-naduzycia-prezydent-podpisal-ustawe/XBCOl4KxKeGV4bpg01dG

Dzień wolny za sobotę nie tylko dla urzędników

Mamy również dobrą wiadomość dla pozostałych pracowników, nieobjętych zarządzeniem premiera. Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, każdemu zatrudnionemu w systemie pięciodniowego tygodnia pracy przysługuje dodatkowy dzień wolny za święto wypadające w sobotę.

Kiedy można odebrać wolne? Zasady przyznawania dodatkowego czasu w odpoczynek są jasne:

  • Decyzja pracodawcy: To firma wyznacza konkretną datę dnia wolnego. Najczęściej jest to piątek poprzedzający święto lub poniedziałek tuż po nim, jednak pracodawca ma prawo wskazać dowolny inny termin.
  • Okres rozliczeniowy: Wolne musi zostać udzielone w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym wypada dane święto.
  • Obowiązek informacyjny: Firma powinna z wyprzedzeniem powiadomić zespół o ustalonym terminie wolnego, tak aby pracownicy mogli zaplanować swój czas.


Dni wolne od pracy w 2026 roku

  • 1 stycznia Nowy Rok - czwartek
  • 6 stycznia Święto Trzech Króli - wtorek
  • 5 kwietnia Wielkanoc - niedziela
  • 6 kwietnia Poniedziałek Wielkanocny
  • 1 maja Święto Pracy - piątek
  • 3 maja Święto Konstytucji 3 Maja - niedziela
  • 24 maja Zielone Świątki - niedziela
  • 4 czerwca Boże Ciało - czwartek
  • 15 sierpnia Wniebowzięcie NMP i Święto Wojska Polskiego - sobota
  • 1 listopada Wszystkich Świętych - niedziela
  • 11 listopada Święto Niepodległości - środa
  • 24 grudnia Wigilia Bożego Narodzenia - piątek
  • 25 grudnia Boże Narodzenie - sobota
  • 26 grudnia Boże Narodzenie - niedziela
Idź do oryginalnego materiału