Dyrektor Urzędu Pracy bije na alarm: Może to powodować drenaż środków!

Od 1 czerwca obowiązuje nowa ustawa o rynku pracy. Przynosi ona bezrobotnym korzystniejsze świadczenia, ale lokalne urzędy pracy stawia przed nowymi, poważnymi wyzwaniami. Dyrektor garwolińskiego PUP obawia się nadużyć, po tym jak zrezygnowano z ważnego wymogu weryfikacji. Wyższe stawki dla bezrobotnych i zmiany dla rolników

Nowe przepisy to z pewnością dobra wiadomość dla wielu osób bezrobotnych. Ustawa o rynku pracy, która zastąpiła regulacje obowiązujące przez ponad 20 lat, wprowadziła szereg zmian poprawiających wsparcie finansowe:

Prace społecznie użyteczne: Wynagrodzenie wzrosło ponad dwukrotnie – z 12,40 zł do 30,50 zł za godzinę.

Stażyści: Otrzymują teraz świadczenie w wysokości 160% poprzedniego zasiłku.

Rolnicy: Posiadający powyżej 2 hektarów przeliczeniowych mogą zarejestrować się w urzędzie pracy, jeżeli ich miesięczny dochód nie przekracza połowy minimalnego wynagrodzenia (czyli 2333 zł).

Koniec meldunku, początek kłopotów? PUP bije na alarm

Najbardziej kontrowersyjna i budząca niepokój zmiana to rezygnacja z wymogu zameldowania na pobyt stały lub czasowy na terenie powiatu. Teraz do rejestracji i uzyskania prawa do zasiłku wystarczy samo oświadczenie bezrobotnego, iż mieszka np. u