Employer branding – jak budować wizerunek pracodawcy krok po kroku?

Pozytywny obraz pracodawcy zwiększa skuteczność rekrutacji, zmniejsza rotację i wzmacnia zaangażowanie zespołu. W dobie niedoboru talentów i rosnących oczekiwań wobec kultury organizacyjnej, sposób, w jaki firma jest postrzegana przez pracowników i kandydatów, wpływa bezpośrednio na jej konkurencyjność. Wizerunek pracodawcy nie powstaje przypadkiem. To rezultat przemyślanych działań – od sposobu prowadzenia rekrutacji, przez komunikację wewnętrzną, aż […]