Życie w mniejszym mieście a poszukiwanie pracy – wyzwania i trudności

Poeta Andrzej Bursa nie wypowiadał się zbyt pozytywnie o małych miasteczkach – ale przecież nie każdy musi podzielać jego zdanie. Prawda jest taka, że w dzisiejszych czasach pełnych pośpiechu, hałasu i tłumu, wielu z nas z przyjemnością emigruje poza granice metropolii albo pozostaje w prowincjonalnym miasteczku, zamiast przenieść się do większej miejscowości. Zalet takiego stanu rzeczy jest mnóstwo: bliskość natury, mniejsze zagęszczenie ludności, głębsze relacje sąsiedzkie, bezpieczeństwo na ulicach. Największym problemem jest natomiast znalezienie pracy, zwłaszcza jeśli masz wysokie kompetencje i liczysz na adekwatne do nich zarobki. Jak szukać pracy w małym mieście?

W metropoliach rynek pracy charakteryzuje dywersyfikacja. Duża ilość podmiotów gospodarczych sprawia, że zatrudnienie można znaleźć w bardzo wielu branżach. W małych miejscowościach wybór jest najczęściej ograniczony i obejmuje głównie podstawowe usługi. Jeśli w takiej miejscowości działa większy zakład produkcyjny, to bardzo często pracuje w nim większość mieszkańców miasta.

Z drugiej strony małe miejscowości cechuje znacznie mniejsza konkurencja. Największe szanse mają tutaj specjaliści, którzy mogą dostać świetną pracę z miejsca i dyktować warunki, jako jedyni fachowcy w promieniu kilkudziesięciu kilometrów. Nie ma jednak co się oszukiwać – taka sytuacja to rzadkość a bezrobocie w mniejszych miejscowościach jest często kilkukrotnie wyższe niż w miastach wojewódzkich.

Brak rozległych perspektyw może zachęcać część przedsiębiorców do nieczystej gry. Nie jest wcale rzadkością sytuacja, gdy pracownicy czekają na swoje wypłaty albo dopiero na emeryturze dowiadują się, że szef nie odprowadzał za nich składek ZUS.

Aby nie dać się złapać nieuczciwemu pracodawcy, ofert zatrudnienia w małych miejscowościach szukaj na GoWork. To sprawdzony portal dedykowany pracownikom i pracodawcom, cieszący się ogromnym zaufaniem z uwagi na wdrożone rozwiązania, takie jak weryfikacja podmiotu przed udostępnieniem mu możliwości publikacji ofert. Bardzo cenne są również opinie o przedsiębiorcach, zamieszczane przez pracowników i kontrahentów, pozwalające jeszcze lepiej rozeznać się w temacie.

Obawiasz się zamieszkać w małej miejscowości z uwagi na brak ciekawych ofert pracy? Istnieje kilka opcji, które warto rozważyć jako alternatywę. W wielu zawodach możliwe jest zatrudnienie zdalne lub hybrydowe – pracę wykonujesz wówczas z dowolnego miejsca, ewentualnie pojawiając się w siedzibie firmy w ustalone dni. Pamiętaj, aby zweryfikować opinie o pracodawcy (również tym z dużego miasta) na https://www.gowork.pl/opinie/lodz;l.

Brak firmy spełniającej wymagania ambitnego pracownika może być ponadto świetną motywacją do rozwoju i zachętą do założenia własnej działalności. Wówczas, zamiast szukać odpowiedniego pracodawcy, sam się nim stajesz.

Polskie i zagraniczne duże firmy nie ograniczają swoich inwestycji do metropolii. Doskonale rozumieją one specyfikę małych miejscowości i realnie oceniają ich potencjał. To właśnie w mniejszych miastach powstają centra magazynowe czy rozległe zakłady produkcyjne.

Coraz częściej to właśnie na obrzeżach niewielkich miasteczek wyrastają strefy inwestycyjne. Stają się one miejscem pracy dla tysięcy pracowników o różnorodnych kwalifikacjach.