Choć rozmowa o pracę jest tylko jednym z etapów całego procesu, daje niepowtarzalną okazję do zwiększenia swoich szans w rekrutacji. Można ją rozpatrywać jako pewne wystąpienie, za pomocą którego potencjalny pracodawca zobaczy w kandydacie swojego idealnego pracownika .
Aby jednak uzyskać taki efekt, nie wystarczy przyjść w dane miejsce w umówionej wcześniej dacie i godzinie. Ważne jest zaangażowanie kandydata, aby już na samym początku zrobić na rekruterze dobre wrażenie. Od tego zależy dalszy udział w rekrutacji, a ostatecznie także prawdopodobieństwo zdobycia pracy. jeżeli dana oferta jest atrakcyjna dla kandydata, powinien on szczegółowo przejść przez wszystkie etapy przygotowania do rozmowy. W innym wypadku wzrasta szansa na to, iż kilkaset innych kandydatów lepiej opanuje swój styl prezentacji.
Jak przygotować się do rozmowy o pracę?
Wysłanie CV na ciekawą ofertę, a następnie t