Kalendarz sprzyja pracownikom. Jak zyskać aż 18 dni wolnego w grudniu i styczniu?

2 godzin temu

Zdjęcie: Tylko 7 dni urlopu i aż 18 dni wolnego w grudniu! | foto Pixabay

To doskonała okazja, by połączyć świąteczną atmosferę z regenerującym wypoczynkiem, bez konieczności zużywania dużej części urlopu.

Kalendarz 2025 sprzyja urlopowiczom

Układ świąt i dni wolnych od pracy sprawia, iż koniec roku można zamienić w wyjątkowo długą przerwę. Dzięki kilku przemyślanym decyzjom, wolne obejmie zarówno Święta Bożego Narodzenia, jak i Nowy Rok.

Eksperci podkreślają, iż planowanie urlopów na ten okres zaczyna się z dużym wyprzedzeniem. – W wielu firmach planowanie urlopów na koniec roku rozpoczyna się już jesienią, a zainteresowanie terminami świątecznymi jest tradycyjnie bardzo duże. Warto wziąć to pod uwagę już teraz, zanim najpopularniejsze terminy zostaną zajęte – zwraca uwagę Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy inFakt.

Listopad 2025 – miesiąc z potencjałem na długi weekend

Zanim nadejdzie grudzień, już listopad daje możliwość sprytnego wykorzystania urlopu. W tym miesiącu przypada jedynie 18 dni roboczych, co sprawia, iż to jeden z najlepszych momentów w roku na krótki odpoczynek.

– 1 listopada (Wszystkich Świętych) wypadł w sobotę, co oznacza, iż pracownik zyskał dodatkowy dzień wolny do odebrania w innym terminie, np. 10 listopada. W połączeniu z Narodowym Świętem Niepodległości przypadającym 11 listopada (wtorek), możliwe jest uzyskanie czterodniowego weekendu w dniach 8–11 listopada – wyjaśnia Juszczyk.

To doskonały moment, by oderwać się od pracy, zaplanować rodzinny wyjazd albo po prostu odetchnąć przed intensywnym końcem roku.

Świąteczne wolne – dwa dni urlopu, dziewięć dni odpoczynku

Boże Narodzenie w 2025 roku to wyjątkowa okazja do dłuższego wypoczynku. Wigilia przypada w środku tygodnia, dzięki czemu wystarczy zaplanować dwa dni urlopu tuż przed świętami, aby zyskać prawie dziewięć dni wolnych.

– Wystarczy wziąć urlop na 22 i 23 grudnia, aby mieć wolne od 20 do 28 grudnia, czyli łącznie dziewięć dni. Przy wykorzystaniu jedynie dwóch dni urlopu, jest to wyjątkowo efektywny sposób zaplanowania końcówki roku – tłumaczy ekspert.

Dla wielu pracowników to sposób, by połączyć czas świąteczny z prawdziwym odpoczynkiem bez stresu i presji zawodowej.

Jak połączyć święta i Nowy Rok w jeden długi urlop

Dla tych, którzy chcą maksymalnie wykorzystać sprzyjający kalendarz, możliwe jest przedłużenie wolnego aż do początku stycznia. Wystarczy złożyć wniosek o kilka dodatkowych dni wolnych po świętach.

– Wnioskując o dodatkowe pięć dni urlopu, od 29 do 31 grudnia oraz 2 i 5 stycznia – łączny czas wolny wyniesie aż 18 dni. W praktyce oznacza to odpoczynek od 20 grudnia 2025 r. do 7 stycznia 2026 r., przy wykorzystaniu jedynie siedmiu dni urlopu – zaznacza Juszczyk.

To doskonała okazja, by w spokoju zakończyć rok, świętować Nowy Rok i wrócić do pracy w pełni sił.

Dlaczego warto zaplanować urlop wcześniej

Wielu pracowników zostawia planowanie na ostatnią chwilę, a to często kończy się brakiem możliwości uzyskania wolnego w wymarzonym terminie. Właśnie dlatego warto już teraz sprawdzić kalendarz i zaplanować swoje dni urlopowe.

Tegoroczny układ świąt to idealny przykład, jak z pomocą kilku przemyślanych decyzji można wydłużyć wypoczynek i zachować większość urlopu na kolejne miesiące.

Idź do oryginalnego materiału