KGHM najlepszym pracodawcą w regionie. Zarobki, benefity, kariera

KGHM po raz kolejny znalazł się w gronie najbardziej atrakcyjnych pracodawców w Polsce. W najnowszym badaniu Randstad Employer Brand Research 2026 spółka zajęła 6. miejsce w klasyfikacji ogólnej oraz 1. miejsce w sektorze surowców i paliw.

To kolejny dowód na to, iż Polska Miedź skutecznie łączy stabilność zatrudnienia z nowoczesnym podejściem do potrzeb pracowników i wyzwań współczesnego rynku pracy.

Od lat KGHM konsekwentnie buduje swoją pozycję jako pracodawca oferujący nie tylko atrakcyjne warunki zatrudnienia, ale również szerokie możliwości rozwoju zawodowego, liczne benefity oraz środowisko pracy sprzyjające długofalowej karierze.

– Wysoka pozycja KGHM w tegorocznym rankingu Randstad Employer Brand Research jest dla nas ważnym potwierdzeniem, iż konsekwentnie budujemy markę pracodawcy opartą na wiarygodności, stabilności i odpowiedzialnym podejściu do rozwoju. Zależy nam na byciu w gronie najlepiej ocenianych pracodawców w Polsce, dlatego staramy się łączyć silne fundamenty z nowoczesnym spojrzeniem na potrzeby pracowników i wyzwaniami współczesnego rynku pracy. To wyróżnienie traktujemy jako wyraz zaufania do naszej organizacji i docenienie codziennego zaangażowania całego zespołu KGHM – powiedziała Magdalena Lipińska, dyrektor naczelna ds. zarządzania zasobami ludzkimi w KGHM Polska Miedź S.A.

Tegoroczne wyniki badania pokazują, iż dla kandydatów i pracowników coraz większe znaczenie mają dobra atmosfera pracy, dostęp do nowoczesnych technologii, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju oraz zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. To właśnie w tych obszarach KGHM od lat rozwija swoją ofertę pracodawcy.

Spółka zapewnia pracownikom konkretne możliwości rozwoju i bezpieczny start zawodowy. Oferuje płatne praktyki, wspiera zdobywanie nowych kompetencji oraz pomaga młodym osobom wejść na rynek pracy poprzez program klas patronackich „Kompetentni w branży”. KGHM umożliwia także rozwój zawodowy w różnych kierunkach – specjalistycznym, technicznym i menedżerskim. Dzięki temu pozostaje atrakcyjnym miejscem pracy zarówno dla osób rozpoczynających karierę, jak i doświadczonych specjalistów poszukujących stabilnego zatrudnienia.

Na atrakcyjność Polskiej Miedzi wpływają również benefity oferowane pracownikom. Wśród nich znajdują się m.in. opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe, dopłaty do wypoczynku i dojazdów oraz dodatkowe świadczenia finansowe. Istotną rolę odgrywają także inicjatywy wspierające work-life balance oraz integrację pracowników, takie jak program CUdowni Rodzice czy wolontariat pracowniczy angażujący się w działania na rzecz lokalnych społeczności.

Wyniki rankingu Randstad Employer Brand Research 2026 potwierdzają, iż KGHM skutecznie odpowiada na potrzeby współczesnego rynku pracy. Dla wielu kandydatów liczy się dziś nie tylko samo zatrudnienie, ale także poczucie bezpieczeństwa, możliwości rozwoju oraz przekonanie, iż pracodawca realnie wspiera swoich pracowników i ich rodziny.

Randstad Employer Brand Research to jedno z najbardziej rozpoznawalnych badań dotyczących wizerunku pracodawców na świecie. W polskiej edycji 2026 oceniono 150 największych firm, a udział w badaniu wzięło ponad 4 tysiące respondentów z całego kraju.