Kilka tysięcy na konto seniora. Na taki dodatek można liczyć w Polsce

10 godzin temu

W 2025 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca seniorom dodatek w wysokości 330,07 złotych miesięcznie, co daje roczną kwotę 3960,84 złotych.

Fot. Shutterstock / Warszawa w Pigułce

To istotne wsparcie finansowe kierowane jest do dwóch głównych grup: osób, które ukończyły 75 lat oraz tych, które są całkowicie niezdolne do pracy i samodzielnej egzystencji. Podczas gdy pierwsza grupa otrzymuje świadczenie automatycznie, druga musi przejść przez proces wnioskowania i weryfikacji medycznej.

Wysokość dodatku podlega corocznej waloryzacji, co oznacza systematyczny wzrost wypłacanej kwoty. Ostatnia podwyżka zwiększyła świadczenie o 35,68 złotych miesięcznie. Jednak istnieją istotne ograniczenia – dodatek nie przysługuje osobom przebywającym w zakładach opiekuńczo-leczniczych dłużej niż dwa tygodnie w miesiącu oraz tym, którzy pobierają już zasiłek pielęgnacyjny z innych źródeł.

Co o dodatku sądzą eksperci?

  • System ten, choć z pozoru prosty, może generować szereg skutków społecznych wykraczających poza same aspekty finansowe. Jednym z najbardziej widocznych jest wpływ na decyzje rodzin dotyczące opieki nad seniorami. Wiele rodzin staje przed dylematem, czy umieścić starszą osobę w zakładzie opiekuńczym, ryzykując utratę dodatku, czy próbować zapewnić opiekę w domu, często kosztem własnej kariery zawodowej.
  • Problem dodatku pielęgnacyjnego ujawnia również szersze wyzwania związane ze starzeniem się społeczeństwa. Rosnąca liczba osób uprawnionych do tego świadczenia będzie wywierać coraz większą presję na system zabezpieczenia społecznego, co może prowadzić do konieczności reformy całego systemu wsparcia seniorów.
  • Obecny system może też wpływać na rozwój infrastruktury opiekuńczej w Polsce. Ograniczenie wypłaty dodatku dla osób przebywających w zakładach opiekuńczych może zniechęcać do rozwoju tego typu placówek, co w dłuższej perspektywie może prowadzić do niedoboru miejsc w profesjonalnych ośrodkach opieki.
  • System ten może też mieć wpływ na rynek pracy, szczególnie w kontekście zatrudnienia opiekunów osób starszych. Rodziny mogą preferować nieformalne formy opieki, aby zachować prawo do dodatku, co może prowadzić do rozwoju nieuregulowanego rynku usług opiekuńczych.
  • Paradoksalnie, obecny system może również wpływać na decyzje seniorów dotyczące ich własnego zdrowia i opieki. Niektórzy mogą odkładać potrzebną hospitalizację lub rehabilitację w obawie przed utratą dodatku, co może prowadzić do pogorszenia ich stanu zdrowia w dłuższej perspektywie.
Idź do oryginalnego materiału