Kościerski PUP zwraca koszty wyposażenia stanowiska pracy. Jak rozliczyć refundację z PFRON?

Ile kosztuje przygotowanie stanowiska pracy dla osoby z niepełnosprawnością i kiedy pracodawca może odzyskać poniesione wydatki? Powiatowy Urząd Pracy w Kościerzynie przeznaczył na ten cel 54 tys. zł. Zgodnie z planem środki mają wystarczyć na sfinansowanie jednego stanowiska, choć ostateczna liczba podpisanych umów będzie zależała od wartości zaakceptowanego wyposażenia. Program działa w formule refundacji, dlatego firma musi najpierw podpisać umowę, opłacić zakupy z własnych środków, zatrudnić skierowaną osobę i przygotować stanowisko do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Dopiero po zakończeniu tej procedury może otrzymać zwrot. Jakie wydatki zostaną zaakceptowane, jak je udokumentować i co zrobić, aby refundacja nie została zakwestionowana? Kto może otrzymać refundację PFRON w Kościerzynie? Kościerski nabór jest skierowany do pracodawców prowadzących działalność od co najmniej 12 miesięcy. Firma musi utworzyć nowe stanowisko i zatrudnić na nim w pełnym wymiarze czasu pracy osobę skierowaną przez PUP w Kościerzynie. Kandydat powinien być zarejestrowany jako osoba bezrobotna albo poszukująca pracy i niepozostająca w zatrudnieniu. Lokalny komunikat wskazuje w szczególności osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Umowa wiąże pracodawcę na co najmniej 36 miesięcy. Przez cały ten okres