– Starsze księgowe odchodzą z zawodu, bo nie nadążają za zmianami informatycznymi i technologicznymi. Młode narzekają na dynamikę zmiany przepisów, tempo pracy i brak satysfakcjonującego wynagrodzenia. To jeden z najtrudniejszych zawodów – słyszymy. Postanowiliśmy sprawdzić, czy zawody księgowej i specjalisty Human Resources mają wzięcie na rynku pracy. Okazuje się, iż owszem, ale przedsiębiorców chętnych do zatrudniania jest więcej niż kandydatów gotowych do podjęcia pracy. Zapraszamy na kolejny odcinek cyklu „Zmieniamy zawód”.