1 godzina temu
Od 1 marca 2026 r. wzrosną renty wypłacane przez ZUS w ramach corocznej waloryzacji. Najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wyniesie 1483,87 zł brutto, a w przypadku całkowitej niezdolności – 1 978,49 zł brutto.
Fot. Warszawa w Pigułce
1483,87 zł miesięcznie. Od 1 marca wzrosną renty z tytułu niezdolności do pracy
Od 1 marca 2026 r. wraz z coroczną waloryzacją świadczeń wzrosną renty wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Zmiany obejmą osoby pobierające rentę z tytułu całkowitej oraz częściowej niezdolności do pracy. Najniższa renta częściowa wyniesie 1483,87 zł brutto, a renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy – 1 978,49 zł brutto.
Co się zmienia?
Marcowa waloryzacja obejmuje wszystkie świadczenia ZUS, w tym renty i emerytury. W przypadku renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy najniższa kwota wzrośnie do 1 978,49 zł brutto.
Osoby uznane za częściowo niezdolne do pracy otrzymają co najmniej 1483,87 zł brutto. To 75 proc. renty przysługującej w przypadku całkowitej niezdolności. Taka sama zasada dotyczy renty szkoleniowej.
Fakty i tło sprawy
Renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje osobom, które ze względu na stan zdrowia nie mogą wykonywać pracy zarobkowej. Warunkiem jej przyznania jest uznanie przez ZUS całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy oraz spełnienie wymagań dotyczących stażu składkowego i nieskładkowego.
Niezdolność do pracy musi powstać w czasie określonym ustawą, np. w trakcie zatrudnienia lub pobierania zasiłku. Wyjątki przewidziano m.in. dla osób z długim stażem ubezpieczeniowym.
Od 2005 r. renta przyznawana jest zwykle na okres do 5 lat, chyba iż stan zdrowia uzasadnia dłuższy okres. Po osiągnięciu wieku emerytalnego świadczenie automatycznie zamieniane jest na emeryturę, której wysokość nie może być niższa niż dotychczasowa renta.
Limity dorabiania w 2026 roku
Osoby pobierające rentę mogą podejmować pracę, jednak obowiązują limity przychodów. Od marca 2026 r. przekroczenie miesięcznego przychodu w wysokości 6 438,50 zł spowoduje zmniejszenie świadczenia. Dochód powyżej 11 957,20 zł skutkuje jego zawieszeniem. Limity są aktualizowane co kwartał.
Renta socjalna a renta z tytułu niezdolności do pracy
Renta socjalna i renta z tytułu niezdolności do pracy to dwa różne świadczenia. Renta socjalna przysługuje osobom, które od młodości nie mogły podjąć pracy z powodu stanu zdrowia. Jest równa 100 proc. najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.
Renta z tytułu niezdolności do pracy ma charakter ubezpieczeniowy i zależy od stażu pracy oraz wysokości odprowadzanych składek. W praktyce może być wyższa niż minimalna kwota, jeżeli osoba posiada długi okres ubezpieczenia i wysokie zarobki.
Co to oznacza dla świadczeniobiorców?
Od marca osoby pobierające renty otrzymają wyższe kwoty świadczeń. W przypadku najniższej renty częściowej będzie to 1483,87 zł brutto, a przy całkowitej niezdolności – 1 978,49 zł brutto.
Warto sprawdzić wysokość swojego świadczenia oraz obowiązujące limity dorabiania, aby uniknąć zmniejszenia lub zawieszenia wypłaty.