1 godzina temu
Polska nowelizacja przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych zmienia sposób wydawania orzeczeń o niezdolności do pracy. Zamiast dotychczasowych trzyosobowych składów drugiej instancji wprowadzono model jednoosobowy, obejmujący zarówno pierwsze, jak i drugie rozstrzygnięcie. Ma to uprościć procedury i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Zmiana została przyjęta mimo zastrzeżeń części środowisk politycznych, które postulowały utrzymanie dotychczasowego systemu komisji.
Nowe zasady L4 w 2026 roku. Kiedy chorzy stracą zasiłek?
Reforma szczegółowo określa sytuacje, w których ZUS może odebrać zasiłek chorobowy. Ubezpieczony utraci prawo do świadczenia, o ile w czasie zwolnienia wykona pracę zarobkową lub podejmie działania mogące opóźnić leczenie. Dotyczy to m.in. aktywności wymagających wysiłku fizycznego oraz wyjazdów rekreacyjnych niezgodnych z zaleceniami lekarza.
Przewidziano również możliwość wykonywania pracy w jednym miejscu zatrudnienia przy jednoczesnym zwolnieniu w innym, jeżeli charakter obowiązków nie narusza ograniczeń zdrowotnych. Z rozwiązania skorzystają osoby zatrudnione na więcej niż jednym etacie.
Kontrole zwolnień lekarskich. ZUS zyska dostęp do dokumentacji medycznej
Ustawa znacząco rozszerza uprawnienia kontrolne Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Polsce. ZUS będzie mógł żądać od lekarza wystawiającego zaświadczenie lub od placówki medycznej udostępnienia dokumentacji dotyczącej ubezpieczonego. Celem jest weryfikacja schematy wystawionego zwolnienia oraz sprawdzenie, czy osoba pobierająca świadczenie nie narusza jego warunków.
W przypadku zasiłku opiekuńczego kontrola obejmie także ustalenie, czy w gospodarstwie domowym nie przebywa inna osoba mogąca zapewnić opiekę choremu dziecku lub członkowi rodziny.
Wynagrodzenia lekarzy orzeczników ZUS. Podwyżki i nowe formy zatrudnienia
Reforma wprowadza dla lekarzy orzeczników możliwość wyboru formy zatrudnienia – na podstawie umowy cywilnoprawnej lub umowy o pracę. Funkcje kierownicze, takie jak naczelny lekarz ZUS czy inspektorzy nadzoru, będą dostępne wyłącznie na etacie. Nowelizacja przewiduje również podwyżkę wynagrodzeń orzeczników o około 25 procent.
Zmiany obejmują także rozszerzenie katalogu osób uprawnionych do wydawania wybranych orzeczeń. W określonych sprawach uprawnienia te będą mogli uzyskać fizjoterapeuci oraz pielęgniarki i pielęgniarze. Dodatkowo wprowadzono możliwość zatrudniania lekarzy bez tytułu specjalisty.
Centra orzecznicze ZUS. Jak zmieni się struktura systemu?
Nowe przepisy przewidują stworzenie centrów orzeczniczych w polskich oddziałach ZUS, które zajmą się wydawaniem orzeczeń i bezpośrednim nadzorem nad ich jakością. Konsolidacja kompetencji ma poprawić koordynację i ujednolicić praktykę orzeczniczą w całym kraju. Centralizacja ma również ułatwić lekarzom pracę administracyjną oraz skrócić czas procedur.
Zmiany wejdą w życie 1 stycznia 2026 roku. Ubezpieczeni będą musieli liczyć się z dokładniejszą kontrolą schematy wykorzystywania zwolnienia lekarskiego oraz obowiązkiem ścisłego przestrzegania zaleceń medycznych. Reforma ma ograniczyć nadużycia i zwiększyć przejrzystość systemu świadczeń chorobowych.
