W okresach wzmożonego zapotrzebowania na pracowników, takich jak sezon wakacyjny, przedświąteczny czy czas intensyfikacji produkcji, przedsiębiorcy często stają przed wyzwaniem szybkiego uzupełnienia braków kadrowych. Tradycyjna rekrutacja bywa wtedy zbyt czasochłonna i kosztowna. W takiej sytuacji rozwiązaniem może być leasing pracowniczy – usługa, która pozwala firmom elastycznie reagować na chwilowe potrzeby kadrowe.