Otrzymując świadczenie lub zasiłek przedemerytalny można podjąć dodatkową pracę, jednak należy przestrzegać określonych limitów przychodu. Przekroczenie tych kwot może spowodować zmniejszenie lub zawieszenie wypłacanego świadczenia przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Warto zaznaczyć, iż limity dochodowe dla osób pobierających te świadczenia są niższe niż progi obowiązujące wcześniejszych emerytów i rencistów. Osoby, które kontynuują zatrudnienie i jednocześnie pobierają świadczenie lub zasiłek przedemerytalny, są zobowiązane do przestrzegania ustalonych limitów przychodu. W przypadku gdy przychód przekroczy określone progi, wynoszące 25 i 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym waloryzację, świadczenie może zostać zmniejszone lub zawieszone. Od marca 2025 obowiązują nowe limity, do 28 lutego przyszłego roku. Aby otrzymać świadczenie lub zasiłek przedemerytalny w pełnej wysokości, miesięczny przychód nie może przekraczać 2 045,50 zł brutto. o ile miesięczne zarobki przekroczą 5 727,20 zł brutto, co stanowi 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia w 2024 roku, ZUS ma prawo zawiesić wypłatę świadczenia. Dopuszczalna roczna kwota przychodu wynosi 24 546 zł brutto, natomiast graniczna roczna kwota przychodu to 68 726,40 zł brutto. Na zawieszenie lub zmniejszenie świadczenia przez ZUS wpływ ma przychód z działalności, od której odprowadzane są obowią
