Mały ZUS Plus a wakacje składkowe. Czy można skorzystać?

Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców Agnieszka Majewska informuje o ważnych wytycznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dotyczących korzystania z tzw. wakacji składkowych dla właścicieli firm pozostających w sporze z ZUS dotyczącym z Małego ZUS Plus. Zalecenia te mają znaczenie dla przedsiębiorców prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Otrzymaliśmy oficjalne stanowisko ZUS w sprawie wakacji składkowych, które mogą być istotnym wsparciem finansowym dla wielu przedsiębiorców. Nowe przepisy, obowiązujące od 1 listopada 2024 r., pozwalają na zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za jeden miesiąc w roku dla osób, które spełniają wymagane warunki - mówi Agnieszka Majewska. ZUS precyzuje, iż przedsiębiorcy korzystający z wakacji składkowych będą mogli wybrać odpowiedni kod tytułu ubezpieczenia, np. 05-14, 05-74 lub 05-94, zależnie od podstawy wymiaru składek. Podstawy te różnią się w zależności od wybranej ulgi: 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, 30 proc. minimalnego wynagrodzenia lub indywidualnie ustalona podstawa w przypadku ulgi Mały ZUS Plus. Składki te pokrywa budżet państwa, co znacząco odciąży przedsiębiorców w ich działalności gospodarczej. Nowe przepisy stanowią wsparcie dla małych firm, zapewni