W 2025 roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 4.666 zł, co jest wyższe niż wcześniej proponowane 4.626 zł na posiedzeniu Rady Dialogu Społecznego.
Minimalna stawka godzinowa również wzrośnie do 30,50 zł z pierwotnie proponowanych 30,20 zł.
Projekt rozporządzenia, który nie uzyskał porozumienia w Radzie Dialogu Społecznego, proponuje te zmiany, które będą obowiązywać od 1 stycznia 2025 roku.
Zaproponowane kwoty są wyższe niż te, które były przedmiotem negocjacji w Radzie Dialogu Społecznego (odpowiednio 4.626 zł i 30,20 zł).
Minimalne wynagrodzenie za pracę oraz stawka godzinowa wyniosą odpowiednio 4.666 zł i 30,50 zł. W projekcie rozporządzenia podano także, iż proporcja minimalnego wynagrodzenia za pracę (4.666 zł) do przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej prognozowanego na 2025 rok (8.673 zł) wynosi 53,83%.
Zwiększenie minimalnego wynagrodzenia ma na celu utrzymanie siły nabywczej dla pracowników otrzymujących najniższe wynagrodzenia.
