Pierwsza okazja do dłuższej przerwy od pracy już w styczniu. 2 dni urlopu - 2 i 5 stycznia - pozwalają cieszyć się 6 dniami wolnego. To dobry moment na regenerację po intensywnym grudniu.
Wiosna pod znakiem Wielkanocy i majówki
Wielkanoc w 2026 roku wypada na początku kwietnia, ale urlop warto zaplanować pod koniec miesiąca. Kilka dni wolnego między końcówką kwietnia a majówką pozwala cieszyć się aż dziewięciodniową przerwą (między 25 kwietnia a 3 maja).
Czerwiec: maksimum efektu przy minimum urlopu
Boże Ciało wypada w czwartek, 4 czerwca, co otwiera drzwi do jednej z najbardziej opłacalnych kombinacji w całym roku. Kilka dni urlopu na początku miesiąca - 1, 2, 3 i 5 czerwca - pozwala połączyć święto z weekendami i uzyskać aż dziewięć dni wolnego.
https://gostynska.pl/praca/placa-minimalna-w-2026-roku-ile-na-reke-dostana-pracownicy/9cykWUNyorEnIHm372YlLetni reset w sierpniu
Kolejna okazja do dłuższego wolnego będzie w sierpniu. Święto Wojska Polskiego i Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny przypada w sobotę, 15 sierpnia, co oznacza dodatkowy dzień wolny do odebrania - np. 17 sierpnia. W połączeniu z kolejnymi czterema kolejnymi dniami urlopu, mamy długą, dziewięciodniową przerwę (15 - 23 sierpnia). To dobry moment na urlop wakacyjny.
Dłuższa przerwa możliwa w listopadzie
Listopad także pozwala zaplanować dłuższą przerwę od pracy. Święto Niepodległości w środku tygodnia (w 2026 r. 11 listopada wypada w środę) sprawia, iż - przy rozsądnym zaplanowaniu urlopu - można zyskać kolejnych dziewięć dni wolnego (7 - 15 listopada).
Najkorzystniej planować wolne w grudniu
To bez wątpienia najlepszy miesiąc pod względem planowania wolnego. Wigilia jest dniem ustawowo wolnym od pracy, a Boże Narodzenie - w połączeniu z weekendami i dniem „do odebrania” za święto w sobotę - pozwala stworzyć wyjątkowo długą przerwę. Kilka dni urlopu na przełomie świąt i Nowego Roku daje choćby 16 dni wolnego z rzędu. Idealne zakończenie roku.
https://gostynska.pl/wiadomosci/gdzie-wyrzucic-potluczone-bombki-albo-zepsute-lampki-nie-ufaj-intuicji/S5bPFh1Tf0WeCFiax64y















