Miejski Zakład Komunikacyjny w Piotrkowie Trybunalskim ogłosił nabór na stanowisko Asystenta/Asystentki Zarządu.
– Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie Zarządu w bieżącej organizacji pracy oraz koordynację spraw administracyjnych - czytamy w ogłoszeniu.
Jakie wymagania musi spełnić kandadat i co oferuje spółka?
MZK szuka pracowników
Osoba ubiegająca się o to stanowisko powinna posiadać wykształcenie co najmniej średnie (wyższe będzie dodatkowym atutem) oraz sprawnie posługiwać się pakietem MS Office. W codziennych obowiązkach potrzebna będzie bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, samodzielność oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań. Ponadto kandydat powinien swobodnie pracować z dokumentacją, sprawnie prowadzić rejestry i cechować się wysokim poziomem kultury osobistej oraz umiejętnością zachowania poufności. Istotna jest także komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu współpracy zespołowej. Mile widziane będzie dotychczasowe doświadczenie w obszarze administracji.
Do głównych obowiązków nowo zatrudnionej osoby należeć będzie obsługa sekretariatu zarządu. Pracownik zajmie się sprawnym obiegiem korespondencji tradycyjnej i elektronicznej, obsługą połączeń telefonicznych, prowadzeniem kalendarza spotkań oraz organizacją narad i konferencji. Do jego zadań należeć będzie również przygotowywanie materiałów na potrzeby zarządu we współpracy z innymi działami, prowadzenie archiwum zakładowego oraz rejestrów upoważnień i pełnomocnictw. Ponadto osoba na tym stanowisku odpowiadać będzie za wystawianie i rozliczanie delegacji służbowych, współpracę z radcą prawnym, udzielanie informacji interesantom oraz bieżące monitorowanie doniesień dotyczących działalności firmy.
Pracownik może liczyć na stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5000 do 6000 zł brutto, ustalane indywidualnie na podstawie doświadczenia i kwalifikacji. System wynagradzania uzupełniają premie motywacyjne i frekwencyjne, a także dodatki stażowe. Spółka pakiet socjalny i pracowniczy, w tym świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, opcję przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz do zakładowej kasy zapomogowo-pożyczkowej.
Chętni powinni przesłać swoje CV na adres: [email protected]. Rekrutacja trwa do 26 sierpnia 2026 roku. Szczegółowe informacje dostępne są na stronie internetowej spółki.
