Nocna zmiana się opłaca! Pracownicy dostaną więcej bez pytania szefa

Czy wiesz, iż Twój portfel może stać się grubszy, choćby jeżeli szef nie planuje podwyżek? Od 1 stycznia 2025 roku pracownicy nocnych zmian mogą liczyć na większe wypłaty, a wszystko to bez konieczności negocjacji czy zmiany umowy. Oto co musisz wiedzieć o nadchodzących zmianach.

Fot. Pixabay

Kto skorzysta na nowych przepisach?

Nowe regulacje obejmą wszystkich pracowników, którzy:

• Pracują co najmniej 3 godziny w nocy podczas każdej zmiany
• Spędzają przynajmniej 1/4 czasu pracy w nocy w okresie rozliczeniowym

Ale uwaga! „Noc” w pracy może mieć różne definicje.

Kiedy zaczyna się noc w Twojej firmie?

Choć standardowo za pracę nocną uważa się czas między 21:00 a 7:00, Twój pracodawca może to zmienić. Co więcej, różne działy w tej samej firmie mogą mieć inne godziny nocne. Warto sprawdzić regulamin pracy lub układ zbiorowy, aby poznać szczegóły.

Ile więcej trafii do Twojej kieszeni?

Dodatek nocny to 20% stawki godzinowej wyliczonej z minimalnej pensji. W 2025 roku będzie to aż 4666 zł. Oto, ile dodatkowo zarobisz za godzinę pracy w nocy w poszczególnych miesiącach:

• Styczeń, marzec, kwiecień, grudzień: 5,55 zł
• Luty, maj, czerwiec, sierpień: 5,83 zł
• Lipiec, październik: 5,07 zł
• Wrzesień: 5,30 zł
• Listopad: aż 6,48 zł!

Rekordowy listopad

W listopadzie 2025 roku za każdą godzinę nocnej pracy zgarniesz aż o 82 grosze więcej niż w najlepszym miesiącu 2024 roku. To prawie złotówka ekstra za każdą przepracowaną godzinę!

Dlaczego stawki są różne w różnych miesiącach?

Wysokość dodatku zależy nie tylko od minimalnej pensji, ale też od liczby dni roboczych w miesiącu. Dlatego w listopadzie, który ma najmniej dni pracujących, stawka jest najwyższa.

Co to oznacza dla Twojego portfela?

Jeśli regularnie pracujesz w nocy, możesz spodziewać się znaczącego wzrostu zarobków. Na przykład, pracując 8 godzin nocnych przez 20 dni w miesiącu, w listopadzie 2025 możesz zarobić dodatkowo ponad 1000 zł!

Nie musisz prosić szefa o podwyżkę

Co najlepsze, te dodatkowe pieniądze trafią do Twojej kieszeni automatycznie. Nie musisz negocjować z szefem ani zmieniać umowy. To ustawowa podwyżka, która należy się każdemu pracownikowi nocnemu.

Czy warto rozważyć nocną zmianę? Z takimi dodatkami, praca w nocy może stać się bardziej atrakcyjna niż kiedykolwiek wcześniej. Może to czas, aby przemyśleć swój grafik pracy?