Milion złotych dofinansowania, ok. 800 tys. złotych wkładu własnego powiatu i perspektywa zatrudnienia 41 osób – w Dąbrowie Białostockiej powstanie Powiatowy Zakład Aktywności Zawodowej „Nowa Szansa”. Umowę w tej sprawie podpisano dziś z udziałem wicemarszałek województwa podlaskiego Wiesławy Burnos i starosty sokólskiego Piotra Rećko. Będzie to już czwarty Zakład Aktywności Zawodowej w powiecie sokólskim.
Za każdą taką inwestycją stoją nie tylko pieniądze, wyremontowane pomieszczenia i nowoczesne wyposażenie. Przede wszystkim stoją ludzie, którzy dzięki zatrudnieniu będą mogli rozwijać swoje umiejętności, zdobywać doświadczenie i zyskiwać większą samodzielność. Właśnie na tym opiera się idea kolejnego ZAZ-u, który ma rozpocząć działalność 30 listopada 2026 roku przy ul. 1000-lecia Państwa Polskiego 24A w Dąbrowie Białostockiej.
Powiat Sokólski otrzymał milion złotych dofinansowania ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na utworzenie Powiatowego Zakładu Aktywności Zawodowej „Nowa Szansa”. Środki przyznano po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku złożonego w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego.
Dofinansowanie pokryje do 65 proc. wartości inwestycji netto. Powiat zabezpieczy również wkład własny w wysokości 538 461,54 zł oraz podatek VAT od całkowitego kosztu przedsięwzięcia.
Podczas podpisania umowy starosta sokólski Piotr Rećko podkreślał, iż powstanie zakładu to kolejny istotny krok w rozwoju systemu wsparcia osób z niepełnosprawnościami.
W listopadzie otworzymy Zakład Aktywności Zawodowej w Dąbrowie Białostockiej. Będzie on zajmował się działalnością gastronomiczną, przygotowywaniem posiłków, ale również usługami porządkowymi, konserwatorskimi i innymi zadaniami. To dla nas bardzo ważne, ponieważ tworzymy miejsca, w których osoby z niepełnosprawnościami będą mogły pracować, rozwijać się i uczestniczyć w życiu społecznym – powiedział starosta.
Podkreślił, iż „Nowa Szansa” nie będzie jedynie kolejną placówką w strukturach samorządu. To przede wszystkim inwestycja w ludzi i ich przyszłość.
Powiat Sokólski od lat rozwija rozwiązania, które pozwalają osobom z niepełnosprawnościami podejmować zatrudnienie i stopniowo zwiększać swoją niezależność. Powstanie „Nowej Szansy” oznacza, iż na terenie powiatu działać będą już cztery Zakłady Aktywności Zawodowej.
To ważne osiągnięcie, szczególnie w kontekście potrzeb osób, które ze względu na swoją sytuację zdrowotną i życiową wymagają odpowiednio przygotowanych miejsc pracy oraz wsparcia w procesie rehabilitacji zawodowej i społecznej.
Starosta Piotr Rećko zwrócił uwagę, iż rozwój ZAZ-ów przynosi efekty wykraczające daleko poza samą liczbę utworzonych stanowisk.
W sumie mówimy o 41 osobach, które znajdą zatrudnienie w nowym zakładzie. Będą wykonywać zadania ważne z punktu widzenia funkcjonowania naszej społeczności. Mówimy o nowoczesnym podejściu do społeczeństwa, o inkluzywności, czyli włączaniu osób z niepełnosprawnościami w codzienne życie. Dzięki takim inwestycjom ludzie mają możliwość wyjścia z domów, podjęcia pracy, zdobywania doświadczenia i budowania własnej samodzielności – podkreślał starosta.
Dodał, iż konsekwentne rozwijanie infrastruktury wsparcia pozwala również ograniczać problem oczekiwania na miejsca w placówkach rehabilitacji zawodowej i społecznej.
Najważniejsze są inwestycje w ludzi. Tworzymy dla nich miejsca pracy, ale jednocześnie rozwijamy infrastrukturę, która pozwala im pracować w odpowiednich warunkach. Każde takie miejsce pracy rodzi kolejne dobro. To nie jest wyłącznie stanowisko, na którym ktoś wykonuje określone zadania. To także szansa na większą niezależność, poczucie własnej wartości i aktywne uczestnictwo w życiu społecznym – zaznaczył Piotr Rećko.
Wicemarszałek województwa podlaskiego Wiesława Burnos podkreśliła, iż rozwój Zakładów Aktywności Zawodowej wymaga dobrej współpracy samorządów i konsekwentnego kierowania środków tam, gdzie mogą przynieść trwałe efekty.
Bardzo się cieszę, iż jestem tutaj dzisiaj z państwem. Z większością z was pracowałam jeszcze jako urzędnik. Chciałabym z całego serca podziękować za możliwość wspólnej pracy w tej dziedzinie, dotyczącej życia osób z niepełnosprawnościami. To obszar, który wymaga wrażliwości, zaangażowania i zrozumienia, jak ważne jest stworzenie tym osobom warunków do godnego życia i pracy – powiedziała Wiesława Burnos.
Wicemarszałek zwróciła również uwagę na znaczenie środków PFRON i sposób ich wykorzystywania. Jak zaznaczyła, w województwie podlaskim do dyspozycji jest ponad 30 mln zł, a szczególnie istotne są inwestycje infrastrukturalne, w tym tworzenie i rozwijanie Zakładów Aktywności Zawodowej.
Chodzi o to, żeby przede wszystkim budować miejsca, w których osoby z niepełnosprawnościami będą mogły pracować i rozwijać się. Panie starosto, z serca dziękuję za to, iż pochyla się pan nad tymi sprawami i iż możemy razem pracować na rzecz tych osób – podkreśliła wicemarszałek.
„Nowa Szansa” będzie funkcjonować jako samorządowy zakład budżetowy. Zakres działalności obejmie gastronomię, usługi porządkowe oraz konserwatorskie. Oprócz zatrudnienia zakład będzie prowadził działania związane z rehabilitacją społeczną i ruchową, organizował szkolenia, warsztaty oraz przedsięwzięcia integracyjne.
Zatrudnienie w Zakładzie Aktywności Zawodowej to dla wielu osób coś znacznie większego niż możliwość uzyskiwania dochodu. To także codzienny kontakt z innymi ludźmi, nauka nowych umiejętności, budowanie relacji i poczucia sprawczości. To możliwość uczestniczenia w życiu lokalnej społeczności na równych prawach.
Właśnie dlatego utworzenie kolejnego ZAZ-u jest ważne nie tylko dla przyszłych pracowników i ich rodzin, ale również dla całego powiatu sokólskiego. Pokazuje, iż polityka społeczna może oznaczać konkretne działania: przygotowane miejsca pracy, odpowiednią infrastrukturę i długofalowe wsparcie.
Powiat Sokólski, dzięki współpracy z samorządem województwa i wykorzystaniu środków PFRON, konsekwentnie rozwija system, w którym osoby z niepełnosprawnościami otrzymują szansę na większą samodzielność.
„Nowa Szansa” – zgodnie ze swoją nazwą – ma być właśnie takim miejscem. Miejscem, w którym praca daje nie tylko zawodowe doświadczenie, ale również poczucie bezpieczeństwa, przynależności i wiary we własne możliwości.
Rozpoczęcie działalności zakładu zaplanowano na 30 listopada 2026 roku.
{youtube}e3HNlsKzuCE{/youtube}
{gallery}zdjecia/2026/pazdziernik/10{/gallery}
/KP, JS/
