Wypadek przy pracy. Choroba zawodowa. Odszkodowanie 2026
Od 1 kwietnia 2026 roku obowiązują zaktualizowane stawki jednorazowych odszkodowań za wypadki przy pracy oraz choroby zawodowe. Nowe kwoty będą obowiązywać do 31 marca 2027 roku i obejmują szeroki zakres świadczeń w zależności od stopnia uszczerbku na zdrowiu lub sytuacji rodzinnej osoby poszkodowanej.
Odszkodowania za procentowy uszczerbek na zdrowiu
Minimalne odszkodowanie wynosi 1781 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. Taką samą kwotę otrzymuje się w przypadku zwiększenia tego uszczerbku o co najmniej 10 punktów procentowych.
Świadczenia dla osób całkowicie niezdolnych do pracy
Ubezpieczeni mający orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy oraz o niezdolności do samodzielnej egzystencji otrzymają 31 162 zł. Taka sama kwota przysługuje, gdy stan zdrowia rencisty ulegnie pogorszeniu, skutkując całkowitą niezdolnością do pracy i samodzielnej egzystencji.
Odszkodowania dla członków rodziny po śmierci ubezpieczonego
W przypadku śmierci ubezpieczonego lub rencisty:
- Małżonek lub dziecko zmarłego – otrzymuje 160 264 zł jednorazowego odszkodowania.
- Jeżeli uprawnionych jest więcej dzieci, kwota 31 162 zł przysługuje na każde kolejne dziecko.
- W przypadku dwojga lub więcej dzieci kwota 160 264 zł jest przyznawana łącznie, a każde kolejne dziecko otrzymuje dodatkowe 31 162 zł.
Odszkodowania dla pozostałych członków rodziny
Członkowie rodziny, którzy nie są małżonkiem ani dzieckiem, otrzymają 80 132 zł. jeżeli uprawnionych jest więcej niż jedna osoba, każde kolejne uprawnienie zwiększa odszkodowanie o 31 162 zł na każdą kolejną osobę.
Podsumowanie zmian
Nowe stawki jednorazowych odszkodowań wprowadzają przejrzysty system przyznawania świadczeń w zależności od:
- stopnia uszczerbku na zdrowiu,
- całkowitej niezdolności do pracy,
- liczby uprawnionych członków rodziny.
Aktualizacja ma na celu lepsze dostosowanie świadczeń do realnych potrzeb osób poszkodowanych w pracy oraz ich rodzin.
