3 dni temu
W ostatnim czasie rząd polski wprowadził rozporządzenie, które zapowiada korzystne zmiany dla osób zarabiających minimalne wynagrodzenie. Począwszy od 1 stycznia 2026 roku, stawki mają ulec zwiększeniu, co z pewnością wpłynie na budżety wielu gospodarstw domowych w kraju.
Zmiany w minimalnym wynagrodzeniu w 2025 roku
W bieżącym 2025 roku, minimalne wynagrodzenie w Polsce zostało ustalone na poziomie 4666 zł brutto miesięcznie. Pracownicy zatrudnieni na pełen etat mogą spodziewać się wypłaty w wysokości około 3510 zł netto, po odliczeniu obowiązkowych podatków i składek. Dodatkowo, minimalna stawka godzinowa wzrosła do 30,50 zł brutto, co dotyczy umów cywilnoprawnych, takich jak umowy zlecenia. Dla porównania, w drugiej połowie 2024 roku stawka ta wynosiła 28,10 zł brutto.
Nadchodzące zmiany: stawki na rok 2026
Wraz z końcem roku, rośnie zainteresowanie tym, jak będą wyglądały nowe stawki minimalne od stycznia 2026 roku. Planowane jest podniesienie płacy minimalnej o 140 zł, co oznacza, iż pracownicy etatowi otrzymają wynagrodzenie w wysokości 4806 zł brutto. Z kolei minimalna stawka godzinowa zostanie ustalona na poziomie 31,40 zł brutto.
Obliczenia netto dla nowego wynagrodzenia
Przy nowym minimalnym wynagrodzeniu wynoszącym 4806 zł brutto, po odliczeniu podatków oraz składek ZUS, pracownicy mogą spodziewać się wypłaty rzędu 3 605,85 zł netto. Jest to kwota, która trafi bezpośrednio do ich kieszeni każdego miesiąca.
Dyskusje wokół minimalnego wynagrodzenia
Choć zapowiedziane podwyżki mogą wydawać się krokiem w dobrym kierunku, nie brakuje głosów krytyki. Związki zawodowe oraz niektórzy ekonomiści wskazują, iż nowa stawka przez cały czas nie spełnia oczekiwań wielu Polaków. Wskazują oni, iż adekwatnym minimum powinno być 5015 zł brutto. Wydaje się jednak, iż na takie zmiany trzeba będzie jeszcze poczekać.
