6 godzin temu
Utrata pracy to moment pełen niepewności, ale również czas, gdy warto znać dostępne możliwości wsparcia. W ostatnich miesiącach pojawiły się nowe rozwiązania, które mają realnie pomóc w przejściowym okresie bez zatrudnienia. Co dokładnie się zmieniło i na co mogą liczyć osoby zarejestrowane jako bezrobotne?
fot. Warszawa w Pigułce
Nowe przepisy, nowe możliwości
W 2025 roku osoby, które straciły pracę, mogą liczyć na więcej niż tylko tradycyjny zasiłek. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło zmiany w systemie wsparcia dla bezrobotnych. Celem jest nie tylko zabezpieczenie podstawowych potrzeb finansowych, ale też aktywizacja zawodowa i ułatwienie powrotu na rynek pracy. Nowe świadczenia i dodatki mają pomóc w przejściowym okresie i dać szansę na szybsze znalezienie zatrudnienia.
Zasiłek dla bezrobotnych 2025 – ile i komu przysługuje?
Podstawowym świadczeniem pozostaje zasiłek dla bezrobotnych, który wciąż wypłacany jest przez urząd pracy po spełnieniu określonych warunków. Trzeba być zarejestrowanym jako osoba bezrobotna i mieć co najmniej 365 dni zatrudnienia w ciągu ostatnich 18 miesięcy – przy czym nie liczy się tylko umowa o pracę, ale także okresy opłacania składek ZUS w innej formie (np. działalność gospodarcza). Wysokość zasiłku to w tej chwili 1491,90 zł brutto przez pierwsze 90 dni i 1171,60 zł brutto w kolejnych miesiącach. Okres pobierania świadczenia zależy od sytuacji lokalnego rynku pracy – trwa od 6 do 12 miesięcy.
Dodatki aktywizacyjne i świadczenia szkoleniowe
Osoby, które podejmą pracę w trakcie pobierania zasiłku, mogą otrzymać dodatek aktywizacyjny – to choćby kilkaset złotych miesięcznie przez kilka miesięcy. Warunkiem jest zatrudnienie z własnej inicjatywy lub dzięki skierowaniu z urzędu pracy. Dodatkowe środki mogą otrzymać też bezrobotni biorący udział w szkoleniach i kursach zawodowych – dostają tzw. stypendium szkoleniowe w wysokości 1445,90 zł miesięcznie.
Specjalne programy dla długotrwale bezrobotnych
Dla osób, które pozostają bez pracy od wielu miesięcy lub lat, przewidziano dodatkowe wsparcie. To m.in. możliwość odbycia stażu zawodowego z wynagrodzeniem finansowanym przez urząd pracy, udział w projektach unijnych lub otrzymanie bonu zatrudnieniowego. Niektóre powiatowe urzędy pracy wprowadzają też lokalne programy wsparcia dla osób powyżej 50. roku życia, kobiet wracających na rynek po przerwie czy osób z niepełnosprawnościami.
Nie trzeba działać samemu – urząd pracy pomaga
Warto pamiętać, iż wiele świadczeń przyznawanych jest automatycznie po spełnieniu warunków, ale inne – takie jak dodatki czy skierowania na szkolenia – wymagają wniosku i kontaktu z doradcą zawodowym. Eksperci radzą, by nie zwlekać z rejestracją i aktywnie korzystać z dostępnych form pomocy. W dobie rosnącej liczby ofert pracy, dobrze przygotowana osoba bezrobotna ma realne szanse na szybki powrót do zawodowej aktywności.
