'O zwalnianiu grupowym nie może być mowy'. Gość Radia Opole o sytuacji w Eko-Oknach

Zdjęcie: Dawid Rusak [fot. Radio Opole]

O sytuacji pracowników firmy Eko-Okna z Kędzierzyna-Koźla rozmawialiśmy z nadinspektorem Dawidem Rusakiem z PIP w Opolu. Jego zdaniem, różne formy zatrudnienia w ramach jednego zakładu pracy nie są wcale rzadkością, a często wiąże się to z różnymi prawami pracownika.

- Te osoby nie są pozbawione praw pracowniczych, natomiast dla zatrudnionych przez agencję pracy tymczasowej pracodawcą jest agencja - przypomniał w gość Porannej Rozmowy Radia Opole. O zwalnianiu grupowym w tym przypadku nie może być mowy. - Żebyśmy mogli mówić o grupowym zwolnieniu to osoba tracąca pracę musi być pracownikiem danego podmiotu, który takie zwolnienia przeprowadza. Natomiast osoby, które są pracownikami tymczasowymi to dla nich pracodawcą jest agencja pracy, co reguluje oddzielna trójstronna umowa, gdzie jedną stroną jest agencja pracy, drugą pracownik, a trzecią pracodawca - wyjaśnia Dawid Rusak. Przypadków, kiedy w jednym zakładzie pracy mamy osoby zatrudnione zarówno bezpośrednio przez firmę, jak i pośredników - agencje pracy tymczasowej - nie brakuje, a w tym drugim przypadku zwykle wiąże się to z pewnym ograniczeniem praw pracowniczych. Jak przypomniał Dawid Rusak, agencje pracy tymczasowej…