3 godzin temu
Związki zawodowe z przasnyskiego szpitala otrzymują już pisma o zamiarze wypowiedzenia warunków pracy i płacy poszczególnym pielęgniarkom zrzeszonym w organizacji. W pismach jest również propozycja objęcia nowego stanowiska.
Przypomnijmy, iż regulamin zwolnień grupowych w celu zmiany warunków pracy i płacy niektórym pielęgniarkom i położnym w Samodzielnym Publicznym Zespole Zakładów Opieki Zdrowotnej w Przasnyszu wprowadzono 3 marca.
Wypowiedzenia, a jednocześnie propozycje pracy na nowych stanowiskach (niżej płatnych) ma otrzymać 81 osób – głównie – pielęgniarek z tytułem magistra, ale również kilka położnych.
Związki zawodowe informują, iż właśnie otrzymują pisma dotyczące konkretnych osób, które są członkami związkowej organizacji. W piśmie zawarte są przyczyny wypowiedzenia dotychczasowych umów (to m.in. rozporządzenia ministra zdrowia, które regulują zasadność przydatności kwalifikacji na poszczególnych stanowiskach, a także trudna sytuacja zakładu pracy spowodowana corocznym wzrostem wynagrodzeń niektórych pracowników) (kolejna podwyżka już od lipca b.r. – red.).
W pismach podawane są również proponowane nowe stanowiska pracy, nowe grupy zaszeregowania i nowe warunki wynagrodzenia. W przykładowym piśmie możemy przeczytać, iż osobie zatrudnionej na stanowisku starszego asystenta pielęgniarki zaproponowano stanowisko specjalisty pielęgniarki z wynagrodzeniem zasadniczym 7 tys. 299 zł brutto.
ren
