Od 1 kwietnia w Kanadzie wzrosła federalna płaca minimalna

Duża grupa Kanadyjczyków oczekuje podwyżki pensji w tym tygodniu, dlatego iż od 1 kwietnia 2025 roku rośnie minimalna płaca na poziomie federalnym.

Nie jest to 1 kwietnia żart. W ten dzień co roku podnoszona jest stawka godzinowa – z uwzględnieniem zmieniającej się inflacji.

Prawnicza firma Samfiru Tumarkin LLP mówi, iż federalna płaca minimalna dotyczy osób i stażystów, którzy pracują dla prywatnych firm, na które nakładane są regulacje przez rząd. Należą do nich np. banki, firmy z branży telekomunikacyjnej oraz transportu między prowincjami, zarówno drogowego, jak i morskiego, kolejowego czy lotniczego.

Minimalna stawka za godzinę pracy podniesiona została w roku 2024 – z 16,65 dolarów do 17,30 dolarów. W 2025 cena ma wzrosnąć o 45 centów – z 17,30 do 17,75 dolarów.

W lutym minister zatrudnienia, rozwoju siły roboczej i pracy, Steven MacKinnon, powiedział, iż podniesienie płacy minimalnej w 2025 roku to duży krok na drodze do zbudowania bardziej sprawiedliwej gospodarki.

Dodał, iż to daje stabilność i pewność zarówno dla pracowników, jak i dla firm, i pomaga zmniejszyć nierówności dochodowe.

W kwietniu kilka prowincji również podniesło minimalną stawkę godzinową, niektóre zrobiły to już w październiku. Inne mogą zdecydować, iż nie podniosą minimalnej pensji w tym roku.

Jeżeli w prowincji lub terytorium, w którym mieszkasz, płaca minimalna jest wyższa niż federalna płaca minimalna, Twój pracodawca musi Ci zapłacić wyższą z tych dwóch stawek.