Ojciec też ma prawo "zniknąć" z pracy. Dlaczego z urlopu rodzicielskiego wciąż korzysta tylko co czwarty tata?

Jeszcze kilka lat temu zaledwie około 1% ojców wykorzystywało urlop rodzicielski. Po wdrożeniu unijnej dyrektywy work-life balance odsetek ten wzrósł do około 25%, ale przez cały czas większość ojców nie korzysta z tego uprawnienia. Powody są zarówno finansowe, jak i kulturowe. Mężczyźni częściej zarabiają więcej, urlop oznacza spadek dochodów, a część pracodawców wciąż niechętnie patrzy na ojca, który chce na kilka tygodni wyłączyć się z pracy. Większe zaangażowanie mężczyzn w opiekę nad dziećmi może oznaczać korzyści nie tylko dla samych ojców, ale także dla matek, dzieci i związków. Gościnią Sylwii Paszkowskiej była Karolina Bury, wiceprezeska Fundacji Rodzic w Mieście.