Olsztyn stawia na cyfryzację. Ratusz szuka ekspertów, którzy „ogarną” miejską aplikację

​To nie będzie kolejna praca „w papierach”. Urząd Miasta w Olsztynie ogłosił nietypowy nabór. Szukane są osoby, które wejdą do zespołu odpowiedzialnego za rozwój miejskiej aplikacji i cyfrowy kontakt z mieszkańcami.

​Olsztyn chce być coraz bardziej „smart”, a do tego potrzebuje ludzi, którzy czują internet i nie boją się technologii. Wydział Promocji i Informacji szuka trzech osób na stanowiska inspektorów ds. obsługi i rozwoju aplikacji miejskiej.

​Czego oczekuje miasto?

Kandydaci powinni orientować się w świecie aplikacji mobilnych i webowych oraz marketingu. Ważna jest też odporność na stres – w ogłoszeniu wprost wspomniano o „trudnych rozmowach z ludźmi”, co sugeruje, iż nowi pracownicy będą na pierwszej linii frontu w komunikacji z mieszkańcami.

​Konkrety finansowe:

Ratusz gra w otwarte karty również w kwestii wynagrodzenia. Oferowane stawki to:

• ​Podstawa: 5,200–5,900 zł brutto.
• ​Dodatki: Stażowe, trzynasta pensja oraz pełny pakiet świadczeń samorządowych.

​Aplikacje można składać wyłącznie drogą elektroniczną przez portal praca.olsztyn.eu.

^{źródło: UM Olsztyna}