Osiągnięto ugodę w sprawie skargi dotyczącej zwolnień w Canada Post po czterech tygodniach strajku

Związek reprezentujący pracowników Canada Post twierdzi, iż skarga dotycząca nieuczciwych praktyk pracowniczych w związku ze zwolnieniami w firmie została rozstrzygnięta.

Kanadyjski Związek Pracowników Pocztowych złożył skargę do Kanadyjskiej Rady Stosunków Przemysłowych 29 listopada po tym, jak setki strajkujących pracowników poczty otrzymało tymczasowe wypowiedzenia podczas strajku.

Związek powiedział w oświadczeniu wydanym w środę wieczorem, iż osiągnięto ugodę w drodze mediacji, która wymaga od Canada Post powiadomienia poszkodowanych pracowników, iż nie są na tymczasowym zwolnieniu.

Canada Post twierdzi jednak, iż zgodnie z warunkami uchwały zastrzega sobie prawo do dokonywania korekt kadrowych w przyszłości, jeżeli zajdzie taka potrzeba.

Rosną również naciski na rząd, aby interweniował, ale federalny minister pracy Steven MacKinnon upierał się w środę, iż tak się nie stanie.

Podczas okresu pytań lider Konserwatystów Pierre Poilievre naciskał na premiera Justina Trudeau, pytając kiedy rząd podejmie interwencję i zakończy strajk, na co Trudeau odpowiedział, iż najlepsze umowy zawierane są przy stole negocjacyjnym.

Niektóre najważniejsze kwestie, w których utknęły Canada Post i Kanadyjski Związek Pracowników Pocztowych, obejmują płace i sposób obsadzenia proponowanej ekspansji na dostawy weekendowe.

W ostatnich dniach obie strony wydały oświadczenia krytykujące wzajemne propozycje.

Mediacje federalne zostały wstrzymane ponad dwa tygodnie temu, ponieważ obie strony były zbyt daleko od siebie i nie zostały jeszcze wznowione.

Strajk ponad 55 000 pracowników poczty trwa już cztery tygodnie.