Ostatnie wrażenie robi różnicę. Dlaczego rozstanie z pracownikiem to sprawdzian dla kultury firmy?

Większość organizacji wkłada ogromny wysiłek w procesy rekrutacji i wdrożenia. Projektujemy skomplikowane kampanie employer brandingowe, inwestujemy w welcome packi i dbamy o to, by nowy członek zespołu poczuł się u nas jak w domu. Co jednak dzieje się w...