Podkarpackie zakłady Lear Corporation rekrutują. Praca w Jarosławiu i Mielcu

Zdjęcie: lear corporation jarosław mielec

Praca. Lear Corporation to globalny lider w dziedzinie zaawansowanych systemów siedzeń i elektroniki pojazdowej.

Główne produkty Lear Corporation obejmują systemy siedzeń, w tym składane siedzenia, systemy regulacji, podgrzewane siedzenia oraz zaawansowane technologie związane z komfortem i bezpieczeństwem pasażerów.

Lear Corporation posiada znaczącą obecność na Podkarpaciu, prowadząc dwa duże zakłady produkcyjne w Jarosławiu i Mielcu. Obie lokalizacje odgrywają kluczową rolę w globalnym łańcuchu dostaw firmy w branży motoryzacyjnej.

Zakład Lear Corporation w Jarosławiu

Zakład w Jarosławiu został otwarty w 2004 roku i zatrudnia około 2040 pracowników. Specjalizuje się w produkcji poszyć siedzeń samochodowych, głównie skórzanych, dostarczanych do największych producentów samochodów na świecie. Zakład należy do dywizji Seating i obsługuje klientów w Europie.

Zakład Lear Corporation w Mielcu

Zakład w Mielcu, należący do Dywizji Elektrycznej, zatrudnia około 3400 pracowników. Specjalizuje się w produkcji wiązek elektrycznych do samochodów osobowych, które są kluczowym elementem nowoczesnych systemów elektronicznych w pojazdach .

Oferty pracy: Lear Corporation – Jarosław

Inżynier procesu

Twój zakres obowiązków

Planowanie i wdrażanie zmian w procesie produkcyjnym
Analiza wykonalności oraz zdolności spełnienia wymagań klienta
Optymalizacja efektywności istniejących procesów
Rozwiązanie problemów produkcyjnych i technologicznych

Przygotowanie i aktualizacja niezbędnej dokumentacji technologicznej, uczestnictwo w telekonferencjach w środowisku międzynarodowym

Nasze wymagania

Doświadczenie w pracy jako inżynier procesu, inżynier produktu, technolog
Wykształcenie wyższe o profilu technicznym
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Obsługa komputera – MS Word, MS Outlook, MS Excel (poziom zaawansowany)
Dobra organizacja pracy

Dyspozycyjność i chęć do nauki i rozwoju

To oferujemy

Stabilność zatrudnienia: jeden z największych pracodawców wśród dostawców w branży motoryzacyjnej, od 28 lat na polskim rynku
Rozwój: 68% naszych menedżerów zostało awansowanych wewnętrznie

Środowisko pracy doceniające różnorodność: 47% naszych specjalistów i kadry zarządzającej to kobiety

Przyjazną atmosferę: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników (87%)
Możliwość uczestniczenia w działaniach wspierających lokalną społeczność (CSR)
Dodatkowe świadczenia: opieka medyczna (Luxmed), ubezpieczenie grupowe, nagroda absencyjna, świadczenia z ZFŚS, karta Multisport

Oferty pracy: Lear Corporation – Mielec

Specjalista / Specjalistka ds. analiz kosztów i cen

Twój zakres obowiązków

przygotowywanie miesięcznych raportów sprzedaży wiązek i obliczanie rezerw
przygotowywanie danych do budżetu i prognoz
kalkulacja kosztów i cen dla zmian konstrukcyjnych wiązek
analiza kosztów i rentowności Klienta/Programów/Projektów
pozyskiwanie kosztów komponentów i obliczanie ceny sprzedaży dla klienta
uaktualnianie listy cen o zmiany kursów: miedzi, walut
aktualizacja danych w programach SEM i LearPro
analiza zmian cen wiązek, obliczanie zysku, sprawdzanie strat

analiza kosztów standardowych i symulacyjnych raz na kwartał

Nasze wymagania

wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne
bardzo dobra znajomość j. angielskiego
bardzo dobra znajomość programu MS Excel
umiejętność logicznego myślenia i wyciągania wniosków

wysoka komunikatywność

To oferujemy

Pełne wdrożenie w specyfikę stanowiska – przeszkolenie ze wszystkich aspektów stanowiska

Zatrudnienie u jednego z największych dostawców w branży motoryzacyjnej, od 25 lat na polskim rynku

możliwość uczestniczenia w działaniach wspierających lokalną społeczność (CSR)
dodatkowe świadczenia: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bogaty pakiet świadczeń socjalnych, dofinansowanie do posiłków, karta MultiSport

Szczegóły dotyczące poszczególnych ofert pracy można znaleźć na stronie pracuj.pl (wpisz „Lear Corporation”). Tam też możesz aplikować na konkretne stanowisko.