Podwójny podatek od pensji?

W połowie lutego w New Jersey weszły w życie zmiany w lokalnym podatku pracodawców od wynagrodzeń, pobieranym w tej chwili w Newark i Jersey City. Nowa gubernator Mikie Sherrill podpisała ustawę S.B. 4219, która ma z jednej strony ograniczyć sytuacje „podwójnego opodatkowania”, a z drugiej wzmocnić egzekwowanie przepisów.

Nowe regulacje pozwolą na uniknięcie płacenia podatku dwa razy, ale za to będą się wiązać ze wzmożonymi kontrolami. Fot. Archiwum WEM

Najważniejsza zmiana dotyczy firm działających w kilku stanach. Ustawa wprowadza zwolnienie z lokalnego „payroll tax” dla wynagrodzeń wypłacanych pracownikom – mieszkańcom New Jersey – jeżeli te same pensje są już objęte analogicznym podatkiem pracodawcy w innym stanie. Innymi słowy: o ile pracownik mieszka w NJ, ale jego wynagrodzenie podlega pracodawczemu podatkowi od płac poza New Jersey, to pracodawca może uniknąć dodatkowego obciążenia w Newark lub Jersey City. Cel jest prosty: nie płacić dwa razy podatku od tych samych zarobków, gdy firma ma operacje w różnych stanach.

Dla firm to sygnał, by przejrzeć listy płac i dokumentację: kto kwalifikuje się do zwolnienia, czy potwierdzony jest status rezydenta New Jersey i czy wynagrodzenie rzeczywiście podlega podatkowi w innym stanie. Jednocześnie jednak trzeba liczyć się z większą liczbą kontroli w Newark i Jersey City.

WEM