“Akcja Operacja” - tak nazywa się specjalny program talentowy, który ma stanowić szanse na ekspresową karierę w znanej sieci handlowej. Oferta skierowana jest zarówno do kandydatów, jak i dotychczasowych pracowników Biedronki. Sieć podkreśla, iż szansę na awans mają także osoby startujące ze stanowisk początkowych w sklepie.
Uczestnicy programu będą mieli okazję poznać specyfikę pracy na różnych stanowiskach - od sprzedawcy-kasjera i zastępcy kierownika sklepu, po obszary związane z logistyką oraz łańcuchem dostaw.
Ważnym elementem programu będzie także ścisła kooperacja z kierownikiem operacji i sprzedaży. Zakres obowiązków i ścieżka rozwoju mają zostać dostosowane do doświadczenia uczestników. Jak informuje sieć, w zależności od potrzeb - możliwa będzie również relokacja oraz praca w różnych lokalizacjach.
https://zwielkopolski24.pl/praca/mozna-zarobic-ponad-7-tysiecy-i-zdobyc-doswiadczenie-w-poznaniu-trwa-rekrutacja-szukaja-blisko-100-osob/UX7NQcUVE4AaXZCcbmDkBiedronka kusi atrakcyjnym wynagrodzeniem i szybką ścieżką awansu
Osoby biorące udział w programie talentowym Biedronki docelowo - oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia w wysokości 9 300 zł brutto - otrzymają także samochód służbowy do użytku prywatnego z kartą paliwową, prywatną opiekę medyczną za 1 zł dla siebie i rodziny oraz pakiet ponad 20 benefitów, w tym dofinansowanie do karty sportowej, dodatkowe e-kody na zakupy, dostęp do platformy well-beingowej - informuje biuro prasowe Jeromino Martins, właściciela Biedronki.
Najważniejszym atutem programu ma być jednak szybka ścieżka rozwoju zawodowego. Firma zapowiada, iż uczestnicy już w ciągu półtora roku będą mogli objąć stanowiska menedżerskie.
Rekrutacja do programu trwa do początku czerwca.
