Poszukujemy osoby na stanowisko pracownika biura fundacji w Krakowie.
Opis stanowiska pracy
W zakresie obowiązków jest:
- organizacja pracy biura,
- obsługa korespondencji mailowej i pocztowej,
- przygotowywanie i zarządzanie dokumentacją,
- współpraca z biurem rachunkowym-kadrowym,
- prowadzenie rejestrów: korespondencji, zawieranych umów, urlopów itp.;
- przygotowywanie informacji na stronę www i social media;
Wymagania
- Oczekujemy umiejętności obsługi urządzeń biurowych i komputera, programów Word, Excel i Power Point, umiejętności prowadzenia trudnych rozmów.
- Dobrze widziana znajomość języka angielskiego.
- Poszukujemy osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej, sumiennej, komunikatywnej, energicznej, empatycznej, z pozytywnym nastawieniem do ludzi i powierzonych obowiązków.
Oferujemy
Oferujemy umowę o pracę na czas określony w wymiarze ½ lub pełny etat.
Mile widziane są osoby posiadające aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Fundacja aktywnie wspiera zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami i zapewnia równe szanse rozwoju zawodowego.
Kontakt
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV drogą e-mailową na adres: w tytule wpisując PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY.
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Wraz z CV, należy przesłać czytelnie podpisane załączone oświadczenie:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż wskazane w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy – w przypadku ich podania w CV, oraz mojego wizerunku – w przypadku jego zamieszczenia w CV, w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 (RODO) oraz zgodnie z klauzulą informacyjną dołączoną do mojej zgody. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdej chwili wycofana. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przez jej wycofaniem. Oświadczam, iż zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do moich danych osobowych, w tym uzyskania ich kopii oraz ich poprawiania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych, przenoszenia danych do innego administratora oraz wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania.












