W ostatnich latach coraz więcej Polaków poszukuje dodatkowego źródła dochodu. Wzrost cen, inflacja, rosnące raty kredytów i ogólna niepewność ekonomiczna sprawiają, iż wiele osób decyduje się na dodatkowe zatrudnienie. Część z nich wybiera drugi etat, inni wolą pracę dorywczą, która pozwala na większą elastyczność. Każda z tych opcji ma swoje plusy i minusy, a wybór odpowiedniej drogi zależy od wielu czynników: od sytuacji rodzinnej, przez preferencje zawodowe, aż po możliwości czasowe. Co zatem bardziej się opłaca – etat czy „fucha” po godzinach? Odpowiedź nie jest jednoznaczna, ale warto przeanalizować oba rozwiązania, by wybrać to najlepsze dla siebie. Drugi etat – stabilizacja wysokim kosztem Drugi etat kojarzy się z bezpieczeństwem i przewidywalnością. Z prawnego punktu widzenia, pracownik zatrudniony na podstawie dwóch umów o pracę ma takie same prawa i obowiązki w każdej z firm. Oznacza to m.in. prawo do urlopu, świadczeń chorobowych czy ubezpieczenia społecznego. Dodatkowo, składki z obu etatów sumują się, co może wpłynąć pozytywnie na przyszłą emeryturę. Jednak za tą stabilnością kryje się duże obciążenie. Osoba zatr
.jpg)
