Praca w Jarosławiu. LEAR Corporation Poland II szuka 10 szwaczek i szwaczy

Zdjęcie: lear corporation jarosław

Jarosław. LEAR Corporation zatrudnia

LEAR Corporation Poland II Sp. z o.o. prowadzi rekrutację na stanowisko szwaczki/szwacza. Praca będzie wykonywana w Jarosławiu przy ul. 3-go Maja 85.

Firma oferuje 10 miejsc pracy, zatrudnienie na pełny etat.

Praca dla szwaczki i szwacza w Jarosławiu

Do obowiązków osoby zatrudnionej będzie należało szycie poszyć samochodowych. Praca odbywać się będzie w systemie dwuzmianowym, przez 40 godzin tygodniowo.

Zatrudnienie przewidziano na podstawie umowy o pracę na czas określony.

Wynagrodzenie od 4806 zł brutto miesięcznie

Wynagrodzenie na stanowisku szwaczki/szwacza wynosi od 4806 zł brutto miesięcznie. Pensja jest ustalana w systemie czasowym ze stawką miesięczną.

Praca jest oferowana na pełny etat, czyli 40 godzin tygodniowo.

Zatrudnienie jest przewidziane od zaraz.

Pracodawca zapewnia dojazd do pracy

Jednym z dodatkowych udogodnień przewidzianych w ofercie jest zapewnienie dojazdu do pracy. Pracodawca nie zapewnia natomiast zakwaterowania ani wyżywienia.

Miejscem wykonywania pracy jest ul. 3-go Maja 85 w Jarosławiu, w powiecie jarosławskim.

Jakie wymagania trzeba spełnić?

Od kandydatów wymagane jest wykształcenie zasadnicze zawodowe oraz umiejętności manualne. W ofercie nie wskazano wymaganego stażu pracy.

Poszukiwane osoby będą wykonywały pracę związaną z szyciem elementów tapicerki samochodowej.

10 miejsc pracy w Jarosławiu

W ramach rekrutacji dostępnych jest łącznie 10 miejsc pracy. Oferta dotyczy zawodu szwaczki maszynowej.

Pracodawcą jest LEAR Corporation Poland II Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, zajmująca się produkcją tapicerki samochodowej.

Gdzie zgłosić się w sprawie pracy?

Aplikowanie odbywa się bezpośrednio do pracodawcy. Preferowaną formą kontaktu jest telefon lub wiadomość e-mail.

Osobą do kontaktu jest Małgorzata Kostrowska. Kandydaci mogą kontaktować się pod numerem telefonu 16 624 56 53 lub adresem e-mail [email protected]. Językiem wymaganym w procesie aplikowania jest język polski.

Oferta przewiduje rozpoczęcie pracy 14 września 2026 roku.