Pracownicy Canada Post rozpoczęli strajk – świąteczne przesyłki zagrożone

Pracownicy Canada Post rozpoczęli w piątek strajk po tym, jak nie udało im się osiągnąć wynegocjowanego porozumienia z pracodawcą.

Kanadyjski Związek Zawodowy Pracowników Pocztowych (CUPW) twierdzi, iż około 55 000 pracowników w miejskich, wiejskich i podmiejskich jednostkach negocjacyjnych (RSMC) strajkuje, twierdząc, iż poczyniono niewielkie postępy w procesie negocjacji.

„Canada Post miała możliwość zapobieżenia temu strajkowi, ale odmówiła wynegocjowania realnych rozwiązań problemów, z którymi pracownicy poczty borykają się każdego dnia” – powiedział związek w oświadczeniu. „Zamiast tego Canada Post nie pozostawiła nam wyboru, grożąc zmianą warunków pracy i narażając naszych członków na zwolnienia”.

Akcja strajkowa ma miejsce przed Black Friday i początkiem sezonu świątecznego, kiedy Kanadyjczycy polegają na usługach pocztowych przy wysyłaniu i otrzymywaniu prezentów, paczek i kartek.

Canada Post poinformowała w piątkowym oświadczeniu, iż jej działalność zostanie zawieszona, co będzie miało wpływ na miliony Kanadyjczyków i firm.

Poczta i paczki nie będą przetwarzane ani dostarczane podczas strajku, a niektóre urzędy pocztowe zostaną zamknięte. Gwarancje usług będą miały wpływ na przesyłki już znajdujące się w sieci pocztowej i żadne nowe przesyłki nie będą przyjmowane.

Korporacja powiedziała, iż po wznowieniu działalności, listy i paczki będą dostarczane na zasadzie „kto pierwszy, ten lepszy”, ale „krajowy strajk o nieokreślonej długości będzie miał wpływ na usługi dla Kanadyjczyków długo po zakończeniu strajku”.

Wcześniej w tym tygodniu Canada Post stwierdziła, iż postęp w negocjacjach był „powolny i brakowało go w najważniejszych kwestiach”. Obie strony rozpoczęły rozmowy w sprawie nowego kontraktu 15 listopada 2023 roku. Pracownicy dali Canada Post 72-godzinne wypowiedzenie we wtorek, gdy korporacja koronna ostrzegła, iż potencjalny strajk jeszcze bardziej wpłynie na jej i tak już fatalną sytuację finansową.

Niedługo potem Canada Post przekazała związkowi zawiadomienie o lokaucie, ale stwierdziła, iż nie zamierza blokować pracowników.

CUPW był w stanie legalnego strajku od 3 listopada, po prawnie nakazanym okresie studzenia emocji. W głosowaniu przeprowadzonym w zeszłym miesiącu ponad 95 procent pracowników zarówno miejskich, jak i wiejskich poparło mandat strajkowy.

Najnowsza oferta kontraktowa Canada Post obejmowała roczne podwyżki płac w wysokości 11,5% w ciągu czterech lat. Oferowała również ochronę emerytur o zdefiniowanym świadczeniu dla obecnych pracowników, a także bezpieczeństwo zatrudnienia i świadczenia zdrowotne.

CUPW powiedziało, iż to nie wystarczy i iż obie strony pozostają daleko od siebie w kilku kwestiach. „Nasze żądania są rozsądne: uczciwe płace, bezpieczne warunki pracy, prawo do godnej emerytury i rozszerzenie usług na poczcie publicznej” – napisano w oświadczeniu.

W poście na platformie mediów społecznościowych X w czwartek wieczorem przed ogłoszeniem strajku federalny minister pracy Steven MacKinnon powiedział, iż federalni mediatorzy współpracują ze związkiem i korporacją koronną, a specjalny mediator został wyznaczony do wspierania obu stron. „Upewniamy się, iż te dwie grupy mają wszystko, czego potrzebują, aby osiągnąć porozumienie”.

Minister pracy lub każda ze stron sporu może zażądać mediatora, zgodnie z kanadyjskim kodeksem pracy, tak jak miało to miejsce w przypadku zakłóceń pracy w portach B.C.

Kanadyjska Federacja Niezależnego Biznesu (CFIB) wezwała w czwartek rząd federalny do wykorzystania wszystkich swoich uprawnień, w tym wiążącego arbitrażu lub przepisów dotyczących powrotu do pracy w celu zakończenia zakłóceń.

CFIB stwierdziła w swoim oświadczeniu, iż około 80 procent małych firm w Kanadzie polega na Canada Post w zakresie wysyłki towarów, fakturowania lub otrzymywania płatności.

„Przesyłki listowe nie mają alternatywy, a to jest większość naszych wysyłek” – powiedział CBC News Rémi Vienneau LeClair, właściciel Comic Hunter w Moncton. „To pytanie ludzi, czy chcą zapłacić 20 dolarów zamiast 2 dolarów. To nie jest tak naprawdę alternatywa”.

Tymczasem Teamsters Canada powiedział, iż jego członkowie w Purolator nie będą obsługiwać żadnych paczek ze stemplem pocztowym lub zidentyfikowanych jako pochodzące z Canada Post.

Rzecznik Christopher Monette powiedział w e-mailu poprzedzającym ogłoszenie strajku, iż CUPW ma pełne poparcie Teamsters i iż wierzą, iż dobre miejsca pracy w związkach zawodowych są podstawowymi filarami kanadyjskiego społeczeństwa.