Promocja pracodawcy w regionie poznańskim a większe zainteresowanie kandydatów

Rynek pracy w Poznaniu pozostaje wymagający dla firm, które chcą gwałtownie pozyskiwać pracowników. Niska stopa bezrobocia, duża liczba ofert i silna konkurencja sprawiają, iż sama publikacja ogłoszenia nie wystarcza. Kandydaci zwracają uwagę na rozpoznawalność firmy, sposób komunikacji oraz obecność w środowisku lokalnym. Właśnie dlatego promocja pracodawcy w regionie zaczyna bezpośrednio wpływać na skuteczność rekrutacji.