Przedsiębiorco od 24 grudnia nieostrożne sformułowane ogłoszenia o prace mogą Cię drogo kosztować

Od 24 grudnia wchodzą w życie przepisy które wymuszą neutralne ogłoszenia o pracę. Źle dobrane sformułowania mogą skończyć się pozwem i odszkodowaniem dlatego specjaliści radzą ostrożnie planować każde ogłoszenie rekrutacyjne.